Производството е по реда на чл. 208 и сл. от Административно процесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба на Ц. Ю. Д. от [населено място],против решение № 7787 от 15.12.2014 г. по адм. дело № 6583/2014 г. на Административен съд София - град/АССГ/, с което жалбата му против заповед № ЗЦУ610/07.05.2014 г. на Изпълнителния директор на Национална агенция по приходите/НАП/, с която на основание чл. 92,чл.90, ал. 1, т. 5, във връзка с чл.89,ал.2,т.1 от ЗДСл (ЗАКОН ЗЗД ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ) (ЗДСл) му е наложено дисциплинарно наказание "уволнение", и Заповед №332/07.05.2014 година, на същия орган, с която, на основание чл.107,ал.1,т.3 ЗДСл - е прекратено служебното му правоотношение –e отхвърлена. Жалбоподателят поддържа, че съдебното решение е постановено в противоречие с материалния закон и събраните доказателства, тъй като заповедта е издадена, без да са установени описаните в нея нарушения. Моли решението да бъде отменено и да се постанови нов акт по същество, с който заповедите да бъдат отменени. Претендира и присъждане на направените по делото разноски.

Ответникът оспорва касационната жалба. Моли решението на първоинстанционния съд да бъде оставено в сила. Претендира присъждане на юрисконсултско възнаграждение .

Представителят на Върховната административна прокуратура дава заключение за неоснователност на касационната жалба.

Като взе предвид изложеното в жалбата и данните по делото настоящият състав на Върховния административен съд, пето отделение, констатира следното:

Касационната жалба е подадена в срока по чл. 211, ал. 1 от АПК и от страна, за която решението на съда е неблагоприятно, поради което е допустима.

Разгледана по същество, касационната жалба е неоснователна по следните съображения:

Решението на Административен съд София - град е правилно.

Заповедите за налагане на дисциплинарно наказание и прекратяване на служебното правоотношение са издадени от компетентен орган/съгласно чл.13,ал.1 от ЗНАП (ЗАКОН ЗЗД НАЦИОНАЛНАТА АГЕНЦИЯ ЗЗД ПРИХОДИТЕ)/ЗНАП/- изпълнителния директор е орган по назначаването на държавните служители в агенцията/, и при постановяването им не са допуснати съществени нарушения на...