Производството е по реда на чл. 208 и следващите от АПК.

Образувано е по касационна жалба на А.Г.Р-директор на 30 СОУ „Братя М.” [населено място] чрез адв. Т. против решение № 4949/17. 07. 2014г., постановено от Административен съд София-град по адм. д. № 2089/2014г. по описа на съда. По изложени доводи за неправилно приложение на материалния закон и необоснованост на решението се иска отмяната му.

Ответната страна-Министерство на образованието и науката чрез процесуален представител оспорва касационната жалба като неоснователна.

Останалите ответници - Комисия за защита от дискриминация, А. С. Б. и Столична община не вземат становище по касационната жалба.

Представителят на Върховна административна прокуратура дава мотивирано заключение за основателност на касационните жалби.

Касационната жалба е подадена в срок от страна с правен интерес от оспорването и е процесуално допустима.

За да се произнесе по основателността и, настоящият състав на ВАС, П. отделение, като обсъди доказателствата по делото, доводите и възраженията на страните с оглед заявените касационни основания установи следното:

С обжалваното решение административният съд отхвърля жалбата на А.Г.Р, директор на 30 СОУ „Братя М.” срещу решение № 51 от 30. 01. 2014г. на Комисията за защита от дискриминация в частта му, с която е установено, че Рейха в качеството си на работодател осъществява тормоз по смисъла на чл. 5 от ЗЗДискр (ЗАКОН ЗЗД ЗАЩИТА ОТ ДИСКРИМИНАЦИЯ) във връзка с § 1, т. 1 от Допълнителните разпоредби на ЗЗД по отношение на А. С. Б. и й е наложена имуществена санкция в размер на 300 (триста) лева на основание чл. 80, ал. 1 ЗЗД. За да постанови този правен резултат съдът приема, че действията на Рейха сочат на тенденциозно негативно отношение към А. Б. с цел да се създаде към нея враждебна среда. Конкретно възприетите за относими действия се изразяват в следното: 1. След инцидент в VІа клас на 23. 11. 2011г., чийто класен ръководител е А. Б.,...