Производството е по реда на чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба на П. Н. И. против решение № 13 от 20. 06. 2016 г. по адм. дело № 152 / 2016 г. на Административен съд - Русе, с което е отхвърлена жалбата й против решение ПОБГВ № 1040-17-18/ 06. 04. 2016 г. на директора на Териториално поделение на Националния осигурителен институт (ТП на НОИ) – Русе, с което е и потвърденото разпореждане № 171-00-585-3/ 11. 03. 2016 г., издадено от ръководителя на осигуряването за безработица и е осъдена да заплати разноски. Жалбоподателката поддържа, че решението на административния съд е постановено в противоречие с материалния закон, тъй като размерът на обезщетението при безработица е неправилно определен. Моли решението да бъде отменено, включително в частта за разноските. Претендира и направените пред касационната инстанция разходи по водене на делото.

Ответникът - директорът на ТП на НОИ - Русе не изразява становище по касационната жалба.

Представителят на Върховната административна прокуратура дава заключение за неоснователност на жалбата.

Като взе предвид изложеното в касационната жалба и данните по делото настоящият състав на Върховния административен съд, шесто отделение, констатира следното:

Касационната жалба е подадена в предвидения срок за касационно оспорване и от страна, за която съдебният акт е неблагоприятен, поради което е допустима.

Разгледана по същество, жалбата е неоснователна по следните съображения:

Решението на Административен съд - Русе е постановено при правилно тълкуване и прилагане на материалния закон. Съдебният състав аргументирано приема, че не са налице основания за отмяна не оспорения административен акт – същият е постановен от компетентния орган, в предвидената форма при спазване на административнопроизводствените правила.

Правилно е и заключението за съответствие на оспорения административен акт с материалноправните разпоредби, регламентиращи обезщетението при безработица. В конкретния случай е установено, че жалбоподателката И. се осигурява в Р. Г за периода 24. 07. 2014 г.- 31. 01. 2016 г....