Производството по делото е по реда на чл. 208 и сл. от Административно процесуалния кодекс (АПК).
Образувано е по касационна жалба на Г. С. Б. против решение № 2709 от 17. 04. 2015 г., постановено по адм. д. № 353/2015 г. по описа на Административен съд София - град. Касаторът навежда доводи за неправилност на обжалваното решение като постановено в нарушение на материалния закон и необоснованост– отменителни основания съгласно чл. 209, т. 3 от АПК. Моли за отмяната му и постановяване на ново решение по съществото на спора, с което оспорената заповед да бъде отменена и претендира присъждане на направените по делото разноски.
Ответникът – директорът на Столична дирекция на вътрешните работи, в писмено становище, оспорва касационната жалба. Моли обжалваното решение да бъде оставено в сила и претендира присъждане на юрисконсулско възнаграждение.
Прокурорът от Върховната административна прокуратура е дал заключение за основателност на жалбата.
Касационната жалба е подадена в срок и е допустима, а разгледана по същество е основателна, като съображенията за това са следните:
С обжалваното решение първоинстанционният съд е отхвърлил жалбата на Г. С. Б. против заповед № 513з-631/05. 12. 2014 г. на директора на СДВР, с която на жалбоподателя е наложено дисциплинарно наказание „уволнение”.
За да постанови този резултат Административен съд София – град е приел, че оспорената заповед е издадена от компетентен орган, при постановяването й не са допуснати съществени нарушения на административнопроизводствените правила, същата е постановена в изискуемата от закона форма и е в съответствие с материалноправните норми на закона. По тези съображения съдът е направил извод за незаконосъобразност на обжалвания административен акт.
Решението е постановено в нарушение на материалния закон, а направените от съда изводи са в противоречие със събраните по делото доказателства.
Незаконосъобразен е изводът на съда, че заповедта за налагане на дисциплинарното наказание е постановена в съответствие с предписаната от закона форма.
Като фактически основания за налагане на дисциплинарното наказание в...