Производството е по реда на чл. 208 от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба, подадена от министъра на вътрешните работи, чрез пълномощника му юрк.. Б срещу решение № 373/22. 10. 2019 г., постановено по адм. дело № 359/2019 г. от Административен съд Смолян.

В касационната жалба се мотивират отменителни основания по смисъла на чл. 209, т. 3 АПК, иска се отмяната на съдебния акт и решаване на спора по същество. Претендират се разноски за двете съдебни инстанции.

Ответната страна – Е.В, чрез пълномощника си адв.. М, представя становище за неоснователност на касационната жалба.

Процесуалният представител на Върховната административна прокуратура дава мотивирано заключение за основателност на касационната жалба. Счита, че са налице сочените от касатора отменителни основания. С изменението на чл. 232 ЗМВР е отпаднало изискването „другата длъжност“ да е равностойна на заеманата до прекратяването на служебното правоотношение и единствено условие, за да се извърши възстановяване, е тази „друга длъжност“ да е в рамките на съответния вид по чл. 143, ал. 1 от с. з. Съгласно чл. 143, ал. 1, видовете длъжности са: висши ръководни; ръководни, каквато е заемал ответника по касация; изпълнителски и младши изпълнителски и са посочени изчерпателно в Класификатора на длъжностите в МВР за служители по чл. 142, ал. 1, т. 1 и 3 и ал. 3 ЗМВР, утвърден със заповед на министъра на вътрешните работи № 8121з-140 от 24. 01. 2017 г. При тази нормативна уредба изводите на административният съд са неправилни, тъй като по делото не е изследвано дали освен адресатите на писмото на директора на дирекция „Човешки ресурси“ с дата 26. 06. 2019 г., с което е изискана информация за вакантни ръководни длъжности за държавни служители съгласно Приложение № 6 към посочената министерска заповед, такава е следвало да бъде събрана и от други структури в МВР. Това е довело до постановяване на съдебното решение при неизяснена фактическа...