Производство по чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК), във вр. с чл. 27, ал. 5 от Закон за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси (ЗПУКИ).

Образувано е по жалба на д-р Д. Т. Е. от [населено място], срещу решение № 4026 от 15.06.2017 г., постановено по адм. дело № 3821/2017 г. на Административен съд - София - град (АССГ), с което е отхвърлена жалбата му срещу Решение № РС-13-16-013 от 07.03.2017 г. на Комисията за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси.

Заявяват се касационни основания за неправилност на решението поради необоснованост, нарушение на материалния закон и допуснати съществени нарушения на съдопроизводствените правила. Подробни съображения се излагат в касационната жалба и в съдебно заседание чрез процесуален представител. Претендират се разноски, за които е представен списък.

Ответникът - Комисия за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси (КПУКИ/Комисията), чрез процесуалния си представител юрк. П., оспорва жалбата. Счита постановеното решение за правилно и моли да бъде оставено в сила. Подробни съображения са изложени в депозираните по делото писмени бележки. Претендира разноски за юрисконсултско възнаграждение.

Представителят на Върховната административна прокуратура дава заключение за неоснователност на касационната жалбa.

Върховният административен съд, седмо отделение, намира касационната жалба за процесуално допустима, като подадена в срок, от надлежна страна – участник в първоинстанционното производство. Като разгледа касационната жалба на посочените в нея основания и извърши служебна проверка за валидността, допустимостта и съответствието на решението с материалния закон, съгласно чл. 218, ал. 2 АПК, съдът намира следното:

С Решение № РС-13-16-013 от 07.03.2017 г. на КПУКИ е установен конфликт на интереси по отношение на Д. Т. Е. на длъжност "управител" на [фирма] [населено място], с ЕИК[ЕИК], за това, че в качеството си на лице, заемащо публична длъжност, по смисъла на чл. 3, т. 23 ЗПУКИ, е сключил допълнителни споразумения от 01.10.2013 г., от 01.06.2014 г. и от 01.10.2014 г. към трудов...