Решение №5732/14.05.2016 по адм. д. №4338/2015 на ВАС

Касационното производство по реда на чл. 208 от Административнопроцесуалния кодекс (АПК) е образувано по касационна жалба на М. Г. Т. от [населено място], против решение № 657/09.02.2015г., постановено по адм. д. № 7402/2014г. от Административен съд София-град. С обжалваното решение е отхвърлено оспорването на заповед № з-15065/19.11.2012 г. на директора на Столична дирекция на вътрешните работи (СДВР) към Министерство на вътрешните работи, с която на жалбоподателя е наложено дисциплинарно наказание „уволнение“ и е прекратено служебното правоотношение. Наведени са доводи за неправилност на решението, поради нарушение на материалния закон, съществено нарушение на съдопроизводствените правила и необоснованост – отменителни основания по чл. 209, т. 3 от АПК. Жалбоподателят иска отмяната му и претендира присъждане на направените по делото разноски.

Ответникът – директорът на СДВР представя писмен отговор в който оспорва жалбата.

Прокурорът от Върховна административна прокуратура дава мотивирано становище за неоснователност на касационната жалба.

Настоящата инстанция, като взе предвид доводите на страните и доказателствата по делото, приема за установено следното:

Касационната жалба е подадена в срок и от страна с правен интерес, като същата се явява процесуално допустима. Разгледана по същество е неоснователна по следните съображения:

Предмет на съдебен контрол за законосъобразност пред решаващия съд е заповед на директора на СДВР към МВР, с която на сътрудник М. Г. Т. - механик по Сигнално - охранителна техника (СОТ) към отдел „Сигнално – охранителна дейност“ при СДВР към МВР е наложено дисциплинарно наказание „уволнение“ и е прекратено служебното правоотношение на основание чл. 228, т. 3, чл. 224, ал. 2, т. 4, чл. 226, ал. 1, т. 6, чл. 227, ал. 1, т. 10 от Закон за Министерство на вътрешните работи (ЗМВР) (отм.) във вр. с чл. 230, ал. 2, т. 4 от Правилник за прилагане на Закон за Министерство на вътрешните работи (ППЗМВР) (отм.) за извършено тежко нарушение на служебна дисциплина, изразяващо се в това, че през периода...

Желаете да имате достъп до цялото съдържание на ExLege?
Абонирайте се сега! Можете да прекратите по всяко време.
Информация за акта
Маркиране
Зареждане ...
Зареждане...
Зареждане...