С решение от 02.11.2009 г. по адм. д. № 434 от 2009 г. Хасковският административен съд е отменил решение № 42 от 20.11.2008 г. на директора на РУ “Социално осигуряване” – Хасково, с което е потвърдено разпореждане № 5002019088 ПР-1732 от 15.08.2008 г. на ръководителя на “Пенсионно осигуряване”, с което е отказано право на пенсия на А. А. А. от с. Х. и същевременно преписката е върната за ново разглеждане.

Против това решение на административния съд РУ “Социално осигуряване” е подало касационна жалба, с която е поискано отменяването му.

Върховният административен съд не уважи касационната жалба.

Оплакването, така както е формулирано и изложено в касационната жалба е неоснователно, защото не се оправдава фактически и от гледище на закона. Административният съд е приел, че след категоризиране от втора категория труд на осигурителния стаж от 16.09.1975 г. до 01.01.1980 г., А. А. А. /ответник в това производство/ има необходимите 15 години осигурителен стаж от втора категория и 100 точки по чл. 68 КСО, поради което може да се пенсионира при условията на § 4, ал. 1 ПЗР на КСО. Това становище на административния съд е правилно.

Хасковският административният съд с решението си от 24.03.2009 г. по адм. д. № 342 от 2008 г. е отхвърлил жалбата на А. А. А. против решение № 42 от 20.11.2008 г. на директора на РУ “Социално осигуряване” - Хасково и потвърденото с него разпореждане № 5092019088 ПР-1731 от 15.08.2008 г. на ръководителя на “Пенсионно осигуряване” като е приел, че осигурителният стаж на А. А. А. като „помощник технически ръководител” и „механик” в Сакарастрой” ЕООД – Тополовград за времето от 16.09.1975 г. до 01.01.1980 г. е положен при условията на втора категория труд и се обхваща от т. 26 и 66и ПКТП отм. , но тъй като и при това положение той не отговаря на изискванията за 15 години осигурителен стаж...