РЕШЕНИЕ № 35 София, 05.01.2022 В ИМЕТО НА НАРОДА
Върховният административен съд на Република България - Пето отделение, в съдебно заседание на осми декември в състав: ПРЕДСЕДАТЕЛ:ДОНКА ЧАКЪРОВА ЧЛЕНОВЕ:ЕМАНОИЛ МИТЕВЕМИЛ ДИМИТРОВ при секретар Мадлен Дукова и с участието на прокурора Нели Христозоваизслуша докладваното от председателяДОНКА ЧАКЪРОВА по адм. дело № 9332/2021
Производството е по реда на чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).
Образувано е по касационна жалба на Комисията за защита от дискриминация (КЗД/Комисията) срещу решение № 4333 от 01.07.2021 г., постановено по адм. дело № 3552/2021 г. от Административен съд София-град.
В жалбата са развити съображения за неправилност и необоснованост на съдебния акт – касационни основания по смисъла на чл. 209, т. 3 АПК. Иска се неговата отмяна и постановяване на друго решение, с което спорът да бъде разрешен по същество като бъде отхвърлена жалбата срещу решението на КЗД. Претендира разноски.
Ответната страна – Агенция по заетостта, в писмения си отговор и чрез надлежно упълномощения си процесуален представител в открито заседание, поддържа становище за неоснователност на касационната.
Ответната страна А. Джумалиева, редовно призована за съдебно заседание, не се явява, не изпраща представител и не изразява становище по касационната жалба.
Процесуалният представител на Върховната административна прокуратура дава мотивирано заключение за неоснователност на касационната жалба.
Настоящата инстанция като взе предвид становищата на страните и доказателствата по делото, намери за установено следното:
Касационната жалба е подадена от надлежна страна, в законоустановения срок по чл. 211, ал. 1 от АПК и е процесуално допустима, а разгледана по същество е основателна по следните съображения:
Предмет на съдебен контрол за законосъобразност пред първоинстанционния съд е Решение № 238 от 18.02.2021 г., постановено по преписка № 466/2019 г. на КЗД, с което е установено, че при осъществяване на своята дейност Агенция по заетостта (АЗ), представлявана от изпълнителния директор, е поддържала и продължава да поддържа архитектурна среда, която затруднява достъпа на лица с увреждания до...