Производството е по чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба на С.С, подадена срещу решение № 119 от 27.07.2020 г., постановено по адм. дело № 219/2020 г. по описа на Административен съд - Шумен, с което е отхвърлена жалбата на касатора против заповед № 3316/30.04.2020 г. на директора на Агенция "Митници" за налагане на дисциплинарно наказание "уволнение" на основание чл. 90, ал. 1, т. 5 от ЗДСл (ЗАКОН ЗА ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ) (ЗДСл) за извършено от служителя нарушение по чл. 89, ал. 2, т. 1 и т. 5 от ЗДСл. Иска се отмяна на съдебното решение като неправилно поради нарушение на материалния закон - касационно основание по смисъла на чл. 209, т. 3 от АПК. Претендират се разноски.

Ответникът - директор на АМ оспорва жалбата в писмен отговор и в съдебно заседание. Претендира присъждане на юрисконсултско възнаграждение.

Представителят на Върховната административна прокуратура дава мотивирано заключение за потвърждаване на решението.

Настоящата инстанция счита, че касационната жалба е процесуално допустима като подадена в срок и от надлежна страна. Разгледана по същество е неоснователна поради следното:

Фактическата обстановка е подробно и правилно установена от решаващия първоинстанционен съд, а мотивите му се споделят изцяло от касационната инстанция съгласно чл. 221, ал. 1, изр. второ от АПК, без да е необходимо преповтарянето им.

Касационният жалбоподател е заемал длъжността старши митнически инспектор. На 14.01.2020 г. по график е следвало да бъде нощна смяна. По делото се установява чрез видеозаписа на охранителните камери, че на тази дата Стоянов е напуснал своеволно определеното му работно място още около 21.30 вечерта, при провеждането на специализирана операция за контрол на данъчен склад преди изтичането на определеното работно време. На сутринта не е видян от застъпващата дневна смяна. По този начин е нарушила разпоредбите на т. 5.2.2.1 и т. 5.2.2.21 от Правилник за вътрешния трудов ред...