ОСНК на ВС, за да се произнесе, взе предвид:

Престъплението по чл. 150 НК е вид злепоставяне, при което се наказва съзнателното нарушаване правилата за безопасност на труда в промишлените предприятия или в предприятията на строителството и електрификацията. Обективната страна на това престъпление се състои в нарушаването на установени правила за техническа безопасност и излагането на опасност живота и здравето на трудещите се. Правилата за охрана на безопасността на труда съгласно изричния текст на закона във всички случаи следва да са установени отнапред, да са правила за безопасност, установени за предпазване на работниците при работа с машини, с машинни уредби, агрегати или с технически съоръжения, както и за обезопасяване на места и строителни площадки при работа с повишена опасност за живота и здравето поради естеството на технологическия процес. Правилата са установени по смисъла на чл. 150 НК не само когато са включени в специалните закони и правилници, посочени в чл. 107 от Кодекса на труда (КТ), или в правилниците и наредбите, издадени по реда на чл. 105, ал. 5 КТ, или във връзка с разпоредбите на чл. 106 КТ и чл. 108КТ, но и когато са установени (определени) в практиката като правила за безопасност. Липсата на нормативен акт не прави деянието несъставомерно, ако се касае и до очевидно елементарни правила за безопасност.

Когато не са установени правила за безопасност на труда било с нормативен акт, било в практиката, отговорност по чл. 150 НК не съществува по липса на признак от обективната страна на състава. Отговорност за неспазване на установени правила за безопасност на труда възниква само ако неспазването е умишлено (с пряк или евентуален умисъл).

Водим от тези съображения, Върховният съд, ОСНК,

РЕШИ:

Правилата за охрана и безопасност на труда по смисъла на чл. 150 НК са установени не само когато са включени в специалните закони, правилници и...