Производството е по чл. 145 и следв. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по жалба на И.И против заповед № 8121К-4530/09.11.2016 г., издадена от министъра на вътрешните работи, с която на служителя е наложено дисциплинарно наказание „забележка“, на основание чл. 89, ал. 2, т. 1, вр. чл. 21, ал. 1 и ал. 2 от ЗДСл (ЗАКОН ЗА ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ) (ЗДСл).

В жалбата и в съдебно заседание, чрез процесуалния представител адв.Ю.М, се навеждат доводи за незаконосъобразност на обжалвания административен акт като издаден при липса на извършено служебно нарушение, при допуснати съществени нарушения на административнопроизводствените правила и издаден в нарушение на материалния закон. Иска се неговата отмяна. като се претендира присъждане на съдебни разноски.

Ответникът по жалбата - министърът на вътрешните работи не изразява становище.

Настоящият съдебен състав на Върховния административен съд, пето отделение, след като прецени събраните по делото доказателства и обсъди доводите, и възраженията на страните, приема за установено от фактическа страна следното:

Към датата на издаване на оспорената заповед И.И е заемал длъжност директор на дирекция „Управление на собствеността и социални дейности“ – МВР (ДУССД-МВР), с ранг V младши, чието правоотношение е възникнало по реда на ЗДСл.

Повод за образуването на дисциплинарно производство срещу служителя, е подаден сигнал с вх. № 489702-1791/22.07.2016 г. (л. 238) до директора на дирекция „Инспекторат“ в МВР от Н.С в качеството й на председател на ТПКИ „Н. Ц“ гр. Я.. Предприятието е участвало в процедура за възлагане на обществена поръчка и в сигнала се излагат твърдения за неправомерни действия на оценителната комисия по процедура на ДУССД-МВР с предмет „Доставка на костюми специални зимни“. Предметът на поръчката е включен в списъка по чл. 30 от Закон за интеграция на хората с уврежвания (ЗИХУ), предвид което е запазена за изпълнение от специализирани предприятия или кооперации на хора с увреждания. Сочи се, че процедурата по ЗОП е...