РЕШЕНИЕ

№П1416

гр. София,16.07.2012 г.

Комисията за защита на личните данни /КЗЛД/ в състав: Председател - Венета Шопова и членове: Валентин Енев и Веселин Целков на редовно заседание, проведено на 05.06.2012г., на основание чл.10 ал.1 т.7 от Закона за защита на личните данни /ЗЗЛД/ и във връзка с изискването на чл.27, ал.2 от АПК към административните органи за проверка на предпоставките за допустимост на искането, разгледа по допустимост жалба с рег.№П1416/10.05.2012г. отИ.К.Н. срещу трето лице за злоупотреба с лични данни.

Жалбоподателят И.К.Н. сезира КЗЛД с жалба, в която излага предположения за неправомерно обработване на личните му данни от трето лице, като фактическата обстановка по случая е следната:

Жалбоподателят кандидатства за работа в чужбина посредством чуждестранни сайтове, предлагащи помощ за намиране на работа, в това число и Cyprus job, където изпраща своето CV.

На 29.04.2012г. г-н И.К.Н. получава имейл с предложение за работа като барман от хотел Rathebone hotel в Лондон. Следвайки дадените в него указания, жалбоподателят изпраща на посочения имейл адрес легализираната си диплома за завършено средно образование, както и попълнен приложен въпросник. С оглед нуждата да изясни детайли относно предлаганата работа, И.К.Н. се опитва да се свърже с управата на хотела, като изпраща имейл, в отговор на който получава позвъняване от нигерийски номер, което събужда подозрения у лицето. Воден от съмнения относно самоличността на човека, с когото е разговарял, жалбоподателят се свързва с хотела посредством официалния интернет сайт. От проверката установява, че се касае за измама и действията на трети лица нямат нищо общо с хотела.

Към жалбата се прилагат разпечатки от водената кореспонденция между жалбоподателя и лицето, предлагащо работа в горепосочения хотел.

Жалбоподателят моли за съдействие за получаване на информация относно действията, които следва да предприеме по случая.

Жалбата се явява процесуално недопустима по следните съображения:

Закона за защита на личните данни е свързана със защита на физическите лица във връзка с обработването на техните лични данни от...