ЗЗД ДОКАЗАТЕЛСТВЕНАТА СИЛА НА ЗАНАЯТЧИЙСКО-УЧЕНИЧЕСКИ КНИЖКИ.

С постановление № 6 от 30.V.1963 г. Пленумът на Върховния съд обобщи практиката по някои въпроси във връзка с приложението на Закона за пенсиите. С т. 4 от същото постановление се дадоха указания на пенсионните комисии досежно доказателствената стойност на занаятчийско-ученическите книжки в смисъл, че редовно водените занаятчийско-ученически книжки съставляват пълно доказателство за отразения в тях трудов стаж, който се зачита за пенсия изцяло, щом е прекаран по силата на трудов договор.

При приложението на тази точка от постановлението съществува различие в практиката на отделните пенсионни комисии по въпроса, в кои случаи следва да се счете, че занаятчийско-ученическите книжки са редовно водени, за да се приеме, че стажът е прекаран по силата на трудов договор. Това налага Пленумът на Върховния съд да даде допълнителни разяснения и указания по тази точка от постановлението.

Съгласно § 101, ал. 1 ППЗП трудовият стаж се установява между другото и със занаятчийско-ученически книжки. Те са издавани по силата на Закона за организиране и подпомагане на занаятите от 1910 г., правилника за приложението му от 1926 г., както и по силата на Закона за занаятите и правилника за приложението му от 1933 г. Според тях, когато едно лице постъпи да учи занаят, работодателят му е длъжен в 15-дневен, респ. в едномесечен срок от постъпването да му издаде занаятчийско-ученическа книжка, да я подпише, да отбележи датата на постъпването и условията на трудовия договор. Тези данни се заверяват от съответното занаятчийско сдружение, където се води специален регистър за самостоятелните майстори от занаята и техния помощен персонал. Ако няма занаятчийско сдружение, заверката на тези данни става от общинското управление. При напускането или постъпването на работника при друг работодател следва да се отбележи датата на напускането и постъпването със същите заверка от страна на занаятчийското сдружение, съответно общинското управление.

От това следва,...