РЕШЕНИЕ

№ 2/19.03.2008 г.

Комисията за защита на личните данни /КЗЛД/ в състав: Венета Шопова, Валентин Енев, Мария Матева и Веселин Целков, на основание чл. 10 ал. 1 т. 7 от Закона за защита на личните данни /ЗЗЛД/ и във връзка с изискването на чл. 27, ал. 2 от АПК към административните органи за проверка на предпоставките за допустимост на искането, разгледа по допустимост жалба с вх. № Ж- 2/17.01.2008 г. от И.А.А. срещу г-жа И.Р. – директор на дирекция “Човешки ресурси” в МИЕ.

ЖалбоподателкатаИ.А. сезира КЗЛД с жалба, в която твърди, че г-жа И.Р. – директор на дирекция “Човешки ресурси”в МИЕ обработва неправомерно нейните лични данни в нарушение разпоредбите на чл. 4, ал. 1, т. 2, чл. 34а, т. 1 и т. 3 и чл. 34б, ал. 1, т. 1 от ЗЗЛД, като излага следните факти:

На 03.01.2008 г. с писмо адресирано да Федерацията на транспортните работници /ФТР/ към КТ “Подкрепа”г-жа И.Р. подава справка от служебното досие на жалбоподателката относно периодите, през които А. е работила в МИЕ, както и други длъжности, които е заемала в качеството си на държавен служител.

Г-жа А. счита, че с действията си г - жа Р. в качеството си на директор на дирекция “Човешки ресурси”в /МИЕ/ е нарушила и разпоредбата на чл. 17, ал. 3 от Закона за държавния служител, съгласно който разгласяване на сведения от служебното досие на държавния служител не се допуска без неговото изрично писмено съгласие, поради което се иска налагане на административни санкции по чл. 42 от ЗЗЛД.

Към жалбата не се прилагат писмени доказателства.

В чл. 24, ал. 2 от Правилника за дейността на комисията за защита на личните данни и нейната администрация /ПДКЗЛДНА/ са определени реквизитите, които трябва да съдържа жалбата, с която физическите лица сезират комисията за нарушения на техните права по ЗЗЛД. В т. 6 от същия е постановено изискването за предоставяне...