ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 448

гр. София, 03.02.2025 год.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на двадесет и седми януари две хиляди двадесет и пета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Мими Фурнаджиева

ЧЛЕНОВЕ: 1. Велислав Павков

2.Десислава Попколева

при секретаря в присъствието на прокурора като разгледа докладваното от съдията Павков гр. д.№ 2620 по описа за 2024 год. и за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на „Напоителни системи“ ЕАД Клон С. – Места против решение № 56/13.03.2024 г., постановено по гр. д.№ 321/2023 г. от състав на Окръжен съд – Кюстендил.

Ответникът оспорва касационната жалба, с писмен отговор.

Касационната жалба е подадена в срок и е процесуално допустима.

С обжалваното решение е прието, че предявените обективно съединени искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ са основателни и е потвърдил постановеното в този смисъл решение на районен съд.

В процесния колективен трудов договор, както бе отбелязано в чл. 14 т. 7 от Договора е предвидено, че работодателят може да уволни работник или служител, член на синдикална организация, страна по договора, поради закриване на предприятието или на част от него, съкращения в щата, намаляване обема на работа, спиране на работата за повече от 15 работни дни, след предварително писмено съгласие на съответното синдикално ръководство на Централно управление или в съответния клон на Дружеството, дадено не по – късно от три работни дни преди връчване на акта на уволнение

Устав на „Браншови синдикален съвет при КТ“Подкрепа“ по делото не е представен. Не е ясно какъв е статута на това образувание в рамките на структурата и организацията на Конфедерация на труда“Подкрепа“, как синдикалната организация, страна по колективния трудов договор е поставена в предприятието, кой е ръководен орган...