ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 885

София, 25.02.2025 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд на Република България, трето гражданско отделение, в закрито заседание на тридесети януари, две хиляди двадесет и пета година в състав:

Председател: ЕМИЛ ТОМОВ

Членове: ДРАГОМИР ДРАГНЕВ

ГЕНОВЕВА НИКОЛАЕВА

изслуша докладваното от съдията Томов

гр. дело №2491/2024 г., по описа на ІІІ го. на ВКС

Производството е по чл. 288 от ГПК .

Образувано е по касационна жалба на Н. К. С. чрез адв. А. Д. срещу решение № 667 от 06.02.2024г. по гр. дело № 2838/2023г. на Софийски градски съд с което е потвърдено решение от 23.11.2022г по гр. д № 47106/2019г на Софийски районен съд. Отхвърлен е иск на основание чл. 12 ЗЗД, предявен от касатора за заплащане на обезщетение за претърпени от ищеца имуществени и неимуществени в резултат на ненедобросъвестно поведение на служители на „КФЕ Холдинг”, дружество регистрирано в Република Полша, при проведени с ищеца преговори в края на 2018г и началото на 2019г за сключване на трудов договор.Като преддоговорни отношения, фактът на водени преговори за наемане на ищеца по трудов договор не е бил спорен между страните и е приет за установен по делото от приложената кореспонденция. Преговорите и срещите са осъществени чрез посредническа агенция, към която ищецът се е обърнал в търсене на кариерно развитие. Дружеството е търсило „ключов човек” с намерение да инвестира в България, ищецът е отговарял на профила. В следствие на проведени разговори на 11.02.2019г до ищеца е изпратено конкретно предложение за позицията мениджър бизнес развитие в „Комфорт България“/каквото дружество още не е било учредено и регистрирано/,отговор на което ищецът е следвало да даде до края на работния ден на 12.02.2019 г. В предложението е посочен размер на брутно трудово възнаграждение с включен стаж за прослужено време, размер на платен годишен отпуск, работни часове за седмицата, допълнителни...