Производството е по реда на чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс /АПК/.

Образувано е по касационни жалби на Н. П. – лично и в качеството и на директор на ОУ „Св.Св Кирил и Методий“, гр. С. и на В. А. срещу Решение № 41 от 02.03.2020г. на Административен съд Ямбол по адм. дело № 369/2019г.

Касаторът Н. П. – лично и в качеството и на директор на ОУ „Св.Св Кирил и Методий“, гр. С. и чрез процесуалния и представител обжалва решението в осъдителната му част, с която е осъдена да заплати на В. А. обезщетения, както следва: в размер на 435,89 лева за претърпените имуществени вреди под формата на пропуснат доход, ведно със законната лихва считано от 23.07.2018 г. до окончателното й изплащане, на основание чл.74, ал.1 от ЗЗДискр (ЗАКОН ЗЗД ЗАЩИТА ОТ ДИСКРИМИНАЦИЯ) във връзка с неравно третиране при изплащане на ДМС, представляващи нарушение на ЗЗДискр и установени с решение №275/2018 г. на Комисията за защита от дискриминация; обезщетение в размер на 1000 лева за претърпените неимуществени вреди на основание чл.74, ал.1 от ЗЗДискр (ЗАКОН ЗЗД ЗАЩИТА ОТ ДИСКРИМИНАЦИЯ), нерегистриране в ТД на НАП болнични листи, обжалване на такива пред НАП и др. действия на директора на ОУ“Св.Св.Кирил и Методий, представляващи нарушение на ЗЗДискр. и установени с решение №275/2018 г. на Комисията за защита от дискриминация, ведно със законната лихва считано от 22.10.2019 г.-датата на предявяване на иска до окончателното й изплащане; обезщетение в размер на 1000 лева за претърпените неимуществени вреди на основание чл.74, ал. 1 от ЗЗДискр (ЗАКОН ЗЗД ЗАЩИТА ОТ ДИСКРИМИНАЦИЯ), изразяващи се противоправни действия - пряка дискриминация, тормоз на работното място по признаци „лично и обществено положение“ чрез целенасочено тенденциозно и оскърбително действие, изразяващо се в прекратяване на трудови правоотношения, неизплащане на ДМС, подаване на жалба до РУП Стралджа, представляващи нарушение на ЗЗДискр. и установени с...