Производството е по чл. 208 и следващите от АПК.

Образувано е по касационна жалба на министъра на вътрешните работи, срещу Решение №13605/14.12.2015г. по адм. д.№3898/2015г. на тричленен състав на Върховния административен съд. Доводите в касационната жалба са за постановяване на оспореното решение в нарушение на материалния закон, при допуснати съществени нарушения на съдопроизводстваните правила и при необоснованост на съдебния акт, отменителни основания по чл.209,т.3 от АПК. Според касатора са необосновани изводите на съда, че заповедта е издадена в противоречие с материалния закон, при допуснати нарушения на административнопроцесуалните правила, както и това, че посочените в оспорената пред него заповед фактически основания не се подкрепят от доказателствата по делото.

Ответника по делото чрез процесуалният си представител в писменото си възражение от 18.01.2016г. и в съдеблно заседание изразява становище за неоснователност на касацинната жалба по изложените в нея доводи. Намира, че в съответствие с доказателствата събрани в хода на проверката и тези в съдебно заседание са обосновани изводите на тричленния състав за липсата на предпоставките по чл.203, ал.1,т. 8, пр. 2 от ЗМВР за налагане на повереника му наказание дисциплинарно уволнение. Според защитата, липсват каквито и да е доказателства за злоупотреба с доверие от страна на ответника И. по отношение на главния секретар на МВР. Психологическия профил на лицето П. за първи път е направено в предложението на ОДМВР В.Т. от 20.02.2014г. на базата на информация и данни още от 2012г., които не са се отличавали от тези и към датата на изготвяне на предложението. На следващо място според него, твърдението за злоупотреба на доверие не кореспондира с доказателствата по делото.Това не се подкрепя и от свидетелските показания на главния секретар депозирани пред първоинстанционния съд тъй като информациата по провеждане на специализираната операция е изготвена не от ответника И. а от работна група с представители на ГДНП, С., ИМ-МВР и ОДМВР - В.Т.. Структурните звена...