Производството е по реда на чл. 208 и сл. от АПК, вр. с чл. 323, ал. 5 от Закона за съдебната власт (ЗСВ).

Образувано е по касационна жалба от М. И. П., чрез пълномощника й - адв.. С., против решение № 6537/15.05.2014г. по адм. дело № 15724/2013г., постановено от тричленен състав на Върховен административен съд, Шесто отделение, с искане за отмяната му и решаване на делото по същество с отмяна на решението на Висшия съдебен съвет. Основните оплаквания на касатора, наведени в мотивираната касационна жалба и в съдебно заседание са за нарушение на материалния закон от първоинистанционния съд поради приетото редовно провеждане на административното производство пред дисциплинарнонаказващия орган, и приетото за доказано дисциплинарно нарушение от страна на съдия Петрова, което обосновава най-тежкото дисциплинарно наказание.

Ответникът - Висш съдебен съвет (ВСС), чрез процесуалния му представител - юрисконсулт Захариева, оспорва касационната жалба, като неоснователна.

Представителят на Върховна административна прокуратура дава мотивирано заключение за неоснователност на касационната жалба и правилност на обжалваното решение.

Върховният административен съд, 5-петчленен състав на Втора колегия, намира касационната жалба за процесуално допустима, като подадена от надлежна страна и в срока по чл. 323, ал. 4 от ЗСВ. При разглеждането й по същество установи:

С обжалваното решение тричленният състав на Върховен административен съд, Шесто отделение, отхвърля жалбата на М. И. П. от гр. С. срещу решение по т. 67 от протокол № 42 от заседанието на Висшия съдебен съвет, проведено на 31.10.2013г., с което е прието, че Петрова като съдия в Софийски градски съд е извършила дисциплинарни нарушения по чл. 307, ал. 4, т. 1 и т. 4 ЗСВ, и на основание чл. 308, ал. 1, т. 6 ЗСВ и е наложено дисциплинарно наказание „дисциплинарно освобождаване от длъжност”.

За да постанови този правен резултат, съдът приема, че оспореното решение е валиден и законосъобразен административен акт, който не страда от отменителните основания на чл. 146, т....