Производството е по реда на чл. 12 и сл. от Закона за Върховния административен съд (ЗВАС) във връзка с чл. 132, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Р. Б. (ЗОВС).
Образувано е по жалба на П. Ц. Я. от гр. С. срещу заповед № КВ-715/22.07.2005 г. на министъра на отбраната, с която на основание чл. 128б, ал. 1, т. 2 от ЗОВС е прекратен договорът му за кадрова военна служба, освободен е от длъжност и е зачислен в мобилизационния резерв. В жалбата се поддържа, че заповедта е незаконосъобразна поради противоречие с материалния закон и съществени нарушения на административнопроизводствените правила, тъй като няма предложение за освобождаване от кадрова военна служба от непосредствения началник, не е извършен задължителният в случая подбор и предизвестието за прекратяване на договора за кадрова военна служба изхожда от некомпетентен орган.
Ответникът – министърът на отбраната, чрез процесуалния си представител, моли жалбата да бъде оставена без уважение.
Представителят на Върховната административна прокуратура дава заключение, че обжалваната заповед е незаконосъобразна, тъй като при освобождаване от длъжност на жалбоподателя не е извършен подбор по законоустановения ред.
Върховният административен съд, състав на пето отделение, намира жалбата за процесуално допустима. Като провери законосъобразността на оспорения административен акт, счита същата за неоснователна.
Установява се от данните по делото, че жалбоподателят П. Ц. Я. към момента на издаване на обжалваната заповед е заемал длъжността началник на отдел „Развитие на кадрите” в дирекция „Кадрова политика и социална адаптация” към Министерство на отбраната по длъжностно разписание № АМ-158.
С ПМС № 294/04.11.2004 г. (обн. ДВ, бр. 100 от 2004 г., в сила от 01.12.2004 г.) са приети изменения в Устройствения правилник на Министерството на отбраната. В изпълнение на посочения нормативен акт със заповед № ОХ-707/20.11.2004 г. на министъра на отбраната, считано от 01.12.2004 г., е разпоредено извършването на организационно-щатни промени, като са отменени действащите длъжности разписания на организационни...