Производството е по чл. 145 и сл. АПК.

Образувано е по жалба на „ТНТ България“ ЕООД, седалище и адрес на управление ж. к. „Дружба 1“, ул. „Н. Б.“ №35 срещу решение №279 от 07.12.2010г. на Комисията за защита от дискриминация. С оспореното решение Комисията:

1. Установила по отношение на С. Н. С. и „ТНТ България“ ЕООД, че неизплащането на допълнително материално стимулиране на Стоичков за четвъртото тримесечие на 2009г. и първото на 2010г., след налагане на дисциплинарно наказание „предупреждение за уволнение“ в сравнение с Т. Т. К.-Тодорова и Р. И. П., и двете с наложено дисциплинарно наказание „предупреждение за уволнение“, но получили допълнително стимулиране за периода на наказанието, съставлява пряка дискриминация по смисъла на чл. 4, ал. 2 от Закона за защита от дискриминация по признак „лично положение“.

2. Наложила на основание чл. 80, ал. 2 във вр. с ал. 1 от Закона за защита от дискриминация на „ТНТ България“ ЕООД имуществена санкция в размер на 2 500, 00лв.

3. Предписала на „ТНТ България“ ЕООД да се въздържа за в бъдещи от подобни дискриминационни действия и да не допуска неравно третиране на своите работници и/или служители на основание на признаците по чл. 4, ал. 1 от Закона за защита от дискриминация.

Жалбоподателят счита оспорваната заповед за незаконосъобразна, постановена в нарушение на материалния закон – отменително основание по чл. 146, т. 4 АПК. В противоречие с доказателствата по преписката Комисията приела, че Стоичков е третиран различно от две служителки, които също като него са с наложени наказания „предупреждение за уволнение“. Комисията не отчела, че Т. К. е наказана считано от 29.09.2009г. като наказанието е заличено на 12.02.2010г. и в предложението за налагане на наказанието й изрично е посочено да бъде лишена от 50% бонус за третото тримесечие. В този период все още не са били в сила вътрешните правила, които определят, че бонуси не се изплащат...