Производството по делото е по реда на чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).
Образувано е по касационна жалба на Комисия за защита от дискриминация, чрез процесуален представител, против решение № 739 от 04.07.2018г., постановено по адм. д. № 550/2017г. по описа на Административен съд София област.
В жалбата са изложени оплаквания за нарушение на материалния закон при постановяване на обжалвания съдебен акт. Иска се отмяна на решението на АССО като неправилно.
Ответната страна по касационната жалба-„АЛС България“ ЕООД със седалище и адрес на управление с. М., област С., оспорва касационната жалба чрез адв.. Б.
Ответната страна-М.Д –не взема становище по касационната жалба.
Представителят на Върховната административна прокуратура дава мотивирано заключение за основателност на касационната жалба.
Касационната жалба е процесуално допустима като подадена от надлежна страна и в срока по чл. 211, ал. 1 от АПК, Разгледана по същество е неоснователна.
С обжалваното решение Административен съд София област отменя изцяло решение № 142/04.05.2017г. по преписка № 440/2015г., постановено от Комисия за защита от дискриминация (КЗД), с което по оплаквания на М.Д за дискриминация по признак "защита при упражняване правото на труд" - нарушение на чл. 14 от ЗЗДискр (ЗАКОН ЗЗД ЗАЩИТА ОТ ДИСКРИМИНАЦИЯ) (ЗЗДискр.): е установено, че ответната страна "АЛС България“ ЕООД, с. М., община Е. П, в качеството си на работодател, съобразно разпоредбата на чл. 14 от ЗЗДискр. не изпълнява задължението си по чл. 14, ал. 1 от ЗЗДискр. за осигуряване на равно възнаграждение за еднакъв или равностоен труд, с което осъществява административно нарушение по смисъла на чл. 80, ал. 2 от ЗЗДискр. във връзка с чл. 80, ал. 1 от закона; наложена е имуществена санкция на дружеството в размер на 250 лв.; дадени са предписания на дружеството да изравни индивидуалното основно трудово възнаграждение на жалбоподателката М.Д, заемаща длъжността „ отговорник-линия“ с това на П.Л, изплащано й на същата длъжност за изминалия период от време...