Производството е по реда на чл. 145 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс /АПК/ във вр. чл. 124 от ЗДСл (ЗАКОН ЗЗД ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ) /ЗДСл./

Образувано е по жалбата на Е. А. Ф., чрез адв. П., срещу заповед № РД-15-111 от 14.02.2017 г., издадена от министъра на здравеопазването, с която служебното й правоотношение е прекратено на основание чл. 107, ал. 2 от ЗДСл (ЗАКОН ЗЗД ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ) /ЗДСл/ поради получена годишна оценка "неприемливо изпълнение" за изпълнение на длъжността директор дирекция "МДПП" в периода от 01.01.2016 г. до 31.12.2016 г. С оспорването е съединен иск с правно основание чл. 104, ал. 1 от ЗДСл за присъждане на обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за периода от 15.02.2017 г. до влизане на съдебното решение в сила и връщане на жалбоподателката на предишната й длъжност. Не е посочена цена на иска.

В жалбата се съдържат доводи за незаконосъобразност на оспорената заповед. Посочено е, че заповедта не отговаря на изискванията за форма, постановена е при допуснати съществени нарушения на процедурата по оценяване, установена в Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация, които представляват самостоятелно основание за отмяна на заповедта и в нарушение на материалния закон. Сочи, че в изготвения формуляр за оценка липсват мотиви и не са посочени обективно установими факти и обстоятелства; оценката противоречи на целите на оценяването; на заключителната среща не са обсъдени критериите по чл. 13, ал. 3; мотивите на оценката са общи и не отговарят на изискванията на чл. 18, ал. 1; не са изложени съображения, поради които не е възприета оценката на оценяващия ръководител. Иска от съда да отмени оспорената заповед, да присъди на оспорващата обезщетение с правно основание чл. 104, ал. 1 от ЗДСл, да я възстанови на заеманата отпреди уволнението длъжност и да й бъдат присъдени разноските по делото.

Ответникът министърът на здравеопазването, чрез...