Производството по делото е по реда на чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба на К. Г. А. против решение № 2052 от 04.11.2016 г. постановено по адм. д. № 1564/2016 г. по описа на Административен съд гр. П.. Жалбоподателката навежда доводи за неправилност на решението като постановено в нарушение на материалния закон, при съществени нарушения на процесуалните правила и необоснованост отм. енителни основания съобразно чл. 209, т. 3 от АПК. Моли решението да бъде отменено.

Ответната страна - Командирът на Военно формирование [населено място], чрез процесуалния си представител оспорва касационната жалба. Моли обжалваното решение да бъде оставено в сила и претендира присъждане на направените по делото разноски.

Прокурорът от Върховната административна прокуратура дава заключение за неоснователност на касационната жалба.

Касационната жалба е подадена в срок и е процесуално допустима, а разгледана по същество е основателна, като съображенията за това са следните:

С обжалваното решение Административен съд гр. П. отхвърля жалбата на К. Г. А. против заповед № ЗЛС – 52/21.06.2016 г. на Командира на Военно формирование [населено място]

, с която на жалбоподателката е наложено дисциплинарно наказание „уволнение", прекратен е договорът за военна служба, същата е освободена от длъжност и от военна служба и е зачислена в запаса.

За да постанови този резултат първоинстанционният съд приема, че оспорената заповед е издадена от компетентен орган, в предписаната от закона форма, при постановяването й не са допуснати съществени нарушения на административнопроизводствените правила и същата е в съответствие с материалния закон.

Обжалваното решение е постановено при съществени нарушения на процесуалните правила и е необосновано.

Съгласно правилото на чл. 245, ал. 1 т. 8 от ЗОВСРБ (ЗАКОН ЗЗД ОТБРАНАТА И ВЪОРЪЖЕНИТЕ СИЛИ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ) дисциплинарно наказание „уволнение“ са налага задължително при явяване на военнослужещия в състояние, което не му позволява да изпълнява служебните си задължения, причинено от употреба на алкохол или от злоупотреба с наркотични...