Чл. 10. (1) Българската телеграфна агенция се управлява и представлява от генерален директор на БТА, който се избира и освобождава от Народното събрание.

(2) Генералният директор на БТА се избира с мандат от 5 години.

(3) Едно лице може да бъде избирано за генерален директор на БТА за не повече от два мандата.

Чл. 11. (1) Генерален директор на БТА може да бъде български гражданин, който:

1. има постоянен адрес на територията на Република България;

2. има придобито висше образование с образователно-квалификационна степен "магистър";

3. има професионален стаж в областта на средствата за масова информация;

4. не е поставен под запрещение;

5. не е осъждан за умишлени престъпления от общ характер и не е лишен по съдебен ред от правото да заема съответната длъжност;

6. не е обявен в несъстоятелност като едноличен търговец или неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, обявено в несъстоятелност, ако са останали неудовлетворени кредитори;

7. не е бил член на управителен или контролен орган на дружество, съответно кооперация, прекратени поради несъстоятелност през последните две години преди датата на избора, ако са останали неудовлетворени кредитори;

8. (обявена за противоконституционна и за несъответстваща на международните договори, по които България е страна с РКС № 11 от 2012 г. - ДВ, бр. 78 от 2012 г.) не е бил щатен или нещатен сътрудник на бившата Държавна сигурност и/или на разузнавателните служби на Българската народна армия.

(2) Генералният директор на БТА няма право по време на заемането на тази длъжност:

1. да е народен представител, кмет или общински съветник;

2. да е съдия, прокурор или следовател;

3. да е лице по чл. 19 и 19а от Закона за администрацията или член на техните политически кабинети;

4. да заема държавна служба или да е общински служител;

5. (изм. - ДВ, бр. 98 от 2016 г.) да е военнослужещ по смисъла на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България или държавен служител по смисъла на Закона за Министерството на вътрешните работи;

6. да е член на политическа партия или организация;

7. да е член на синдикални организации;

8. да работи по трудово правоотношение;

9. да упражнява свободна, търговска или друга платена професионална дейност с изключение на:

а) научноизследователска дейност;

б) преподавателска дейност;

в) упражняване на авторски права;

г) членство в органи на юридически лица, в които БТА има участие;

д) членство в международни организации във връзка с дейността на БТА;

10. да е собственик на капитал на търговски дружества, съдружник, управител, прокурист или член на органи на управление, контрол и надзор на търговски дружества и кооперации.

(3) Генералният директор на БТА няма право да използва служебното си положение за рекламна дейност.

Чл. 12. (1) Народното събрание избира генерален директор на БТА два месеца преди изтичане на мандата на действащия генерален директор.

(2) При избирането си генералният директор на БТА полага пред Народното събрание следната клетва: "Заклевам се в името на Република България да спазвам Конституцията и законите на страната и да изпълнявам добросъвестно задълженията си на генерален директор на Българската телеграфна агенция, като се ръководя от принципите, предвидени в Закона за Българската телеграфна агенция. Заклех се!".

(3) (Нова - ДВ, бр. 103 от 2017 г., в сила от 01.01.2018 г.) Обстоятелството по чл. 11, ал. 1, т. 5 се установява служебно от Народното събрание.

(4) (Предишна ал. 3 - ДВ, бр. 103 от 2017 г., в сила от 01.01.2018 г.) В срок от един месец от избора генералният директор на БТА освобождава заеманите от него длъжности и прекратява дейностите, несъвместими с поста на генерален директор на БТА съгласно чл. 11, ал. 2. В същия срок той подписва декларация, с която декларира липсата на обстоятелства по чл. 11, ал. 2.

(5) (Предишна ал. 4, изм. - ДВ, бр. 103 от 2017 г., в сила от 01.01.2018 г.) Декларацията по ал. 4 се съхранява в архива на Народното събрание.

(6) (Предишна ал. 5 - ДВ, бр. 103 от 2017 г., в сила от 01.01.2018 г.) Времето, през което генералният директор изпълнява своите функции, се зачита за трудов стаж по специалността му, съответно за служебен стаж за длъжността, която е заемал до избора си.

Чл. 13. (1) Генералният директор на БТА получава основно месечно възнаграждение в размер, равен на възнаграждението на председател на постоянна комисия на Народното събрание.

(2) Генералният директор на БТА има всички права по трудово правоотношение, освен тези, които са несъвместими със заеманата длъжност.

Чл. 14. (1) Мандатът на генералния директор на БТА се прекратява с изтичане на срока му, при смърт, както и в случаите по ал. 2.

(2) Мандатът на генералния директор на БТА се прекратява предсрочно с решение на Народното събрание:

1. при постъпване на писмено заявление от лицето, подадено до председателя на Народното събрание;

2. при трайна невъзможност за изпълнение на задълженията му, продължила повече от 6 месеца;

3. при лишаване или отказ от българското гражданство;

4. когато с влязла в сила присъда е осъден за умишлено престъпление от общ характер или е лишен от правото да заема съответната длъжност;

5. (изм. - ДВ, бр. 7 от 2018 г., изм. - ДВ, бр. 84 от 2023 г., в сила от 06.10.2023 г., изм. - ДВ, бр. 16 от 2026 г.) при влизане в сила на акт, с който е установен конфликт на интереси по реда на Закона за Сметната палата;

6. при установяване, че лицето не отговаря на изискванията на чл. 11, ал. 1 или при възникване на несъвместимост по чл. 11, ал. 2.

(3) При прекратяване на мандата на генералния директор на БТА заместник-генералният директор изпълнява задълженията му до избирането на нов генерален директор по реда на този закон.

Чл. 15. Генералният директор на Българската телеграфна агенция:

1. организира и ръководи дейността на БТА;

2. представлява БТА;

3. управлява имуществото на БТА при спазване на условията и по реда на Закона за държавната собственост и действащото законодателство;

4. организира съставянето на проектобюджета и включената в него субсидия от държавния бюджет и изпраща в Министерството на финансите проекта за субсидия за включването ѝ в проекта на закона за държавния бюджет на Република България за съответната година;

5. организира изпълнението и отчитането на бюджета на БТА;

6. утвърждава правилника за дейността на БТА, вътрешни правила и други актове, свързани с дейността на БТА;

7. утвърждава структурата на БТА, длъжностното и щатното разписание, както и длъжностните изисквания за служителите в БТА;

8. сключва, изменя и прекратява трудовите договори със служителите в БТА и упражнява правата и задълженията на работодател;

9. утвърждава правила за разпределение на субсидията за финансиране на дейностите по чл. 5, съгласувано с министъра на финансите;

10. (нова - ДВ, бр. 20 от 2021 г.) определя формата и другите изисквания към актовете и съобщенията, които БТА разпространява свободно и безвъзмездно съгласно този закон;

11. (нова - ДВ, бр. 20 от 2021 г.) утвърждава Етичен кодекс на Българската телеграфна агенция;

12. (нова - ДВ, бр. 20 от 2021 г.) определя сроковете за архивиране на информационните продукти и реда за достъп до архивните материали на БТА.

Чл. 16. (Изм. - ДВ, бр. 74 от 2015 г.) (1) Генералният директор на БТА ежегодно не по-късно от 30 април представя за обсъждане в Народното събрание отчет за дейността си, включващ и финансов отчет.

(2) Специализираната постоянна комисия на Народното събрание разглежда отчета по ал. 1 и изготвя доклад по него, който се разглежда от Народното събрание.

(3) Народното събрание обсъжда и приема отчета по ал. 1.

(4) Решението на Народното събрание относно приемането на отчета по ал. 1 за дейността на БТА се обнародва в "Държавен вестник".

Чл. 17. (1) В своята дейност генералният директор на БТА се подпомага от заместник генерален директор на БТА.

(2) Заместник генералният директор на БТА се назначава от генералния директор на БТА след провеждане на конкурс по реда на Кодекса на труда.

(3) Заместник генерален директор на БТА може да бъде лице, което отговаря на изискванията на чл. 11, ал. 1 и има трудов стаж в БТА не по-малко от пет години.

(4) Дейността на БТА се организира в дирекции, които се ръководят от директори, назначавани по трудов договор от генералния директор.

(5) Структурата на дирекциите и звената в тях се утвърждава от генералния директор.

(6) Дирекциите, свързани с информационната дейност на БТА, се ръководят от заместник генералния директор.

(7) Дирекциите, свързани с административната дейност, се ръководят от главен секретар, който се назначава след провеждане на конкурс по реда на Кодекса на труда.

(8) За заемане на длъжността главен секретар на БТА се прилагат изискванията на чл. 11, ал. 1.