Относно отговорността на предприятието за вреди, причинени на работник при трудова злополука или професионално заболяване, настъпили преди и след влизането в сила на Кодекса...
1. Когато увреждането на работник е настъпило преди влизане в сила на КТ (ДВ, бр. 26 и 27 от 1986 г.), а имуществените му вреди се изразяват в разлика между трудовото възнаграждение преди непозволеното увреждане и отпуснатата след това пенсия, той може в петгодишен давностен...