Решение №766/18.12.2025 по гр. д. №4803/2024 на ВКС, ГК, IV г.о., докладвано от съдия Мария Христова
Относно характера на годишен бонус и пределите на съдебния контрол върху преценката на работодателя за изплащане на допълнително трудово възнаграждение с непостоянен характер
Допълнителни трудови възнаграждения с постоянен характер, са тези възнаграждения, които са предвидими и сигурни, определени с Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, с друг нормативен акт, в колективен трудов договор и/или във вътрешните правила за работната заплата в предприятието и в индивидуалния трудов...
чл. 290 ГПК
чл. 128 КТ
Решение №674/06.11.2025 по гр. д. №633/2025 на ВКС, ГК, III г.о., докладвано от съдия Илияна Папазова
Начин на определяне на обезщетението за неизползван платен годишен отпуск
Съгласно чл. 177, ал. 1 КТ - възнаграждението, което работодателят заплаща на работника или служителя за времето на платения годишен отпуск, се изчислява от начисленото при същия работодател среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползването на отпуска, през който работникът или служителят...
чл. 290 ГПК
чл. 224 КТ
Решение №209/02.04.2026 по гр. д. №3098/2025 на ВКС, ГК, IV г.о., докладвано от съдия Борис Р. Илиев
Обезщетение за незаконно уволнение и допълнително възнаграждение за постигнати резултати
Допълнителното възнаграждение на работника/служителя за постигнати резултати от труда по смисъла на чл. 13 ал. 1 т. 1 НСОРЗ, не е такова с постоянен характер. Допълнително възнаграждение, което не е в зависимост единствено от отработеното време, а се изплаща по преценка на работодателя според качеството...
чл. 290 ГПК
чл. 296, т. 3 ГПК
Решение №435/02.06.2010 по гр. д. №801/2009 на ВКС, ГК, III г.о., докладвано от съдия Таня Митова
Включване на допълнително материално стимулиране в базата за изчисляване на обезщетение за неизползван отпуск
Допълнителното материално стимулиране по чл.18, ал.2, т.2 от Закона за националната агенция за приходите се заплаща на работещите в агенцията по критерии, при условия и по ред, определени от управителния съвет. Тези добавки нямат постоянен характер, не са договорени в трудовия договор и не са...
чл. 290 ГПК
чл. 234, ал. 3 КТ
ТЪЛКУВАТЕЛНО РЕШЕНИЕ № 60 ОТ 05.09.1969 Г. ПО ГР. Д. № 62/1969 Г., ОСГК НА ВС
Включване на остатъка от трудово възнаграждение при пенсиониране на работещи в предприятия, експериментиращи нова система на ръководство
В размера на месечното брутно трудово възнаграждение, на базата на което преди 29.12.1967 г. е било поискано и придобито право на пенсия от работници или служители, работили в предприятия или стопански организации, експериментиращи новата система на ръководство на народното стопанство, се включва и остатъкът от...
§ 110 ДР ППЗП