Производството е по чл. 145 и сл. от АПК.

Образувано е по жалба на Л.Г от [населено място] против заповед № ЧР-17-611/03.08.2017 г., издадена от министъра на младежта и спорта, с която е прекратено служебното му правоотношение на основание чл. 12, ал. 1 от ЗДСл (ЗАКОН ЗЗД ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ)/ЗДСл/. Иска се отмяна на административния акт като незаконосъобразен.

Ответникът, чрез процесуален представител юрк.. М,оспорва жалбата като неоснователна.Претендира присъждане на възнаграждение за юрисконсулт.

Настоящата инстанция намира, че жалбата е процесуално допустима като подадена в срок и от надлежна страна. Разгледана по същество е неоснователна, поради следното:

Съгласно разпоредбата на чл. 12 от ЗДСл служителите, назначени за първи път на държавна служба, задължително преминават през едногодишен срок на изпитване, който не тече през времето, когато ползват законоустановен отпуск. Този срок е предвиден в полза на органа по назначаването с цел проверка на техните професионални и делови качества. За да може същият да упражни правомощието си да прекрати служебното правоотношение без предизвестие, кумулативно необходими са две предпоставки: държавният служител да е назначен за първи път на държавна служба и да не е изминала една година от датата на встъпването му в длъжност. При изменение на правоотношението в рамките на този период, т. е. при преназначаване, срокът за изпитване продължава да тече.

Жалбоподателят е назначен със заповед № ЧР-17-18/16.01.2017 г. на министъра на младежта и спорта на длъжност "главен експерт" в дирекция "Координация и контрол на спортната подготовка“, считано от 16.01.2016 година. Правното основание на акта е чл. 9 във вр. чл. 10д, ал. 4 и чл. 12 от ЗДСл - назначаване след проведен конкурс и със срок за изпитване.

След датата на назначаването му, вследствие извършени структурни промени, служебното правоотношение на Грънчаров е изменено и същият със Заповед № ЧР-17-336/31.03.2017 г. е преназначен на длъжността „главен експерт“ но в друга дирекция- „Научно - приложна дейност на спорта“, считано от 31.03.2017...