О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 478

гр. София, 22.03.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД, Трето гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на осми март през две хиляди двадесет и трета година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: МАРИО ПЪРВАНОВ

ЧЛЕНОВЕ: МАРГАРИТА ГЕОРГИЕВА

НИКОЛАЙ ИВАНОВ

като разгледа докладваното от съдията Маргарита Георгиева гражданско дело № 3693 по описа на Върховния касационен съд за 2022 година, за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на „Си енд Си Текстайлс“ АД, представлявано от адв. Б. С., срещу въззивно решение № 164/ 25.05.2022 г., постановено по възз. гр. д. № 201/2022 г. на Окръжен съд – Хасково, с което след отмяна на решение № 118/28.02.2022 г. по гр. д. № 700/2021 г. на Районен съд – Хасково, са уважени предявените от Ф. Х. С. срещу касатора искове по чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ – за признаване на уволнението за незаконно и отмяната му; за възстановяването на ищцата на заеманата преди уволнението длъжност „машинен оператор“ в „Си енд Си Текстайлс“ АД; и за заплащане на обезщетение за оставането без работа вследствие на незаконното уволнение за периода 01.03.2021 г. – 26.05.2021 г. в размер на сумата 2 828,52 лева.

В изложението си касаторът сочи, че на основание чл. 280, ал. 1, т. 1 ГПК касационният контрол следва да се допусне по въпросите: 1) налице ли е постигнато съгласие между страните за прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл. 325, ал. 1, т. 1 КТ, ако подписът върху молбата е на работника, но имената му и датата, от която договорът се счита прекратен, са изпълнени от служител на работодателя; 2) постигнато ли е съгласие относно датата на прекратяване на трудовия договор по чл. 325, ал. 1, т....