Производство по реда на глава дванадесета от Административнопроцесуалния кодекс /АПК/.
Образувано е по жалба от М. И. М. в качеството й на управител и представляващ [фирма], чрез процесуален представител адвокат С. Т от САК, управляващ съдружник в адвокатско дружество Тодоров и Дойкова против заповед № 327/16-09.2016г. на министъра на труда и социалната политика. С нея на основание чл. 13,т. 2 във връзка с чл. 15, ал.1, т. 3 от Наредба за условията и реда за извършване на посредническа дейност по наемане на работа /Наредбата/ е прекратена регистрацията на [фирма] със седалище и адрес на управление [населено място] с Удостоверение № 1424/03.04.2012г. за извършване на посредническа дейност по наемане на работа за моряци.
Поддържа доводи за незаконосъобразност на заповедта, поради противоречие с материалноправни разпоредби поради липса на административно норушение. На следващо място се твърди, че е налице нарушение на материалните норми, поради противоречие с норми от по висок ранг като в разрез с чл. 17 от ЗАНН се налага наказание два пъти за едно и също административно нарушение.
Ответникът, Министърът на труда и социалната политика чрез процесуален представител юрисконсулт взема становище за неоснователност на жалбата по съображения изложени и в писмен вид.
Върховен административен съд, шесто отделение намира жалбата за процесуално допустима като подадена в срок.
Разгледана по същество на основание данните по делото и закона и становищата на страните констатира следното:
Не се спори, а видно и от приложеното удостоверение на л. 22 от делото се установява, че дружеството жалбоподател е регистрирано под № 1424 от 03.04.2012г. да извършва посредническа дейност по наемане на работа за морски специалисти като предоставя посреднически услуги, описани в точки 1-4 от същото удостоверение.
По делото е приложено Наказателно постановление № 03-005603 от 14.10.2015г. в което е описано нарушение на изискванията за осъществяване на дйността от [фирма], изразяващо се в това, че в индивидуалния трудов договор сключен между Е. Л. Г. не...