Производството е по чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба, подадена от началника на Областна служба "Изпълнение на наказанията" - София, чрез процесуален представител, срещу решение № 3586/30.05.2018 г. по адм. дело № 8264/2017 г. на Административен съд - София - град, с което е отменена негова заповед № Л -326/27.03.2017 г. Касаторът поддържа в касационната жалба и в писмено становище, чрез процесуалния си представител, че обжалваното решение е неправилно - необосновано, постановено в нарушение на материалния закон и при съществени съдопроизводствени нарушения, иска отмяната му, отхвърляне на жалбата срещу заповедта.

Ответникът по касационна жалба - Д.Г, с адрес в [населено място], в писмен отговор чрез процесуален представител, иска оставяне на решението в сила.

Върховният административен съд, пето отделение, като прецени допустимостта на касационната жалба и наведените в нея отменителни касационни основания, съгласно чл. 209 от АПК, приема касационната жалба за процесуално допустима, като подадена в срок и от надлежна страна, а разгледана по същество за неоснователна.

За да постанови обжалваното решение, АССГ е приел за установено, че с оспорената пред него заповед, издадена от началника на Областна служба "Изпълнение на наказанията" - София, на младши инспектор Д.Г - надзирател II степен в ареста на [улица] към сектор "Арести" I - ва категория при ОСИН - София, на основание чл.16а, ал.2, т.5, пр.4 и чл.19, ал.2 от Закон за изпълнението на наказанията и задържането под стража (ЗИНЗС), чл.194, ал.1 и ал.2, т.4; чл.197, ал.1, т.3 и чл.200, ал.1, т.12 ЗМВР е наложено дисциплинарно наказание "порицание" за срок от шест месеца, за това, че на 28.12.2016 г. отсъствал по здравословни причини без да уведоми преките си началници, с което нарушил чл.1, чл.2, чл.25, чл. 45 и чл.69 от Етичния кодекс за поведение на държавните служители в Главна дирекция "Изпълнение на наказанието" (ГДИН) и Главна дирекция "Охрана"(ГДО) при Министерство на...