О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 2709

Гр.София, 29.05.2025г.

Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на двадесет и седми май през две хиляди двадесет и пета година, в състав

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ИЛИЯНА ПАПАЗОВА

ЧЛЕНОВЕ: МАЙЯ РУСЕВА

ДЖУЛИАНА ПЕТКОВА

при участието на секретаря., като разгледа докладваното от съдията Русева г. д. N.627 по описа за 2025, за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл.288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на “СОТ 1“ООД срещу решение №.484/17.10.24 по г. д.№.940/24 на ОС Благоевград - с което е потвърдено решение №.573/23.07.24 по г. д.№.1208/24 на РС Благоевград за осъждане на касатора да плати на основание чл.128 КТ 5378,50лв. неплатено трудово възнаграждение за периода м.03.21-м.09.23, 1139,26лв. изтекли лихви от изискуемостта на всяко вземане до датата на исковата молба, ведно със законната лихва върху главниците, считано от 9.05.24 до окончателното изплащане.

Ответната страна Б. И. Щ. оспорва жалбата; претендира разноски.

Касационната жалба е подадена в срока по чл.283 ГПК, от процесуално легитимирано за това лице и е допустима.

За да се произнесе относно наличието на предпоставките по чл.280 ГПК за допускане на касационно обжалване на въззивното решение, ВКС съобрази следното:

С обжалваното решение е прието, в това число чрез препращане при условията на чл.272 ГПК, че безспорно през процесния период страните са били обвързани от трудово правоотношение /ищецът е работил на длъжност “Монтажник аудио-визуално оборудване“ считано от 1.12.18 до 15.09.23/, като полагащото му се за същия трудово възнаграждение е в размер на претендираното; спорен е въпросът дали то му е било изплатено или не. Отразено е, че при установеното наличие на трудово правоотношение между страните, добросъвестното полагане на труд от работника/служителя се предполага до установяване на противното /чл.8 ал.2 КТ/, поради което за работодателя е възникнало задължение да изплати на ищеца, в установените...