Производство по реда на глава дванадесета от Административнопроцесуалния кодекс /АПК/.

Образувано е по касацонна жалба от дирекция Инспекция по труда гр. С. против решение № 192 от 23.05.2019г. на Административен съд Смолян по адм. дело № 117/2019г. С него се отменя по жалба на община Д. предписания по т. 1 и т. 6 дадени с протокол за извършиена проверка изх. № ПР1904624/19.02.2019г. на контролни органи в дирекция Инспекция по труда Смолян.

Поддържат се доводи за неправилност на решението, вследствие необоснованост и нарушение на материалния закон отм. енителни основания по чл. 209,т. 3 АПК, поради което се иска отмяната му.

Ответникът, община Д. чрез процесуален представител взема становище в писмен вид за неоснователност па жалбата.

Представителят на Върховна административна прокуратура дава заключение за основателност на жалбата.

Върховен административен съд, шесто отделение намира касационната жалба за процесуално допустима като подадена в срока по чл. 211, ал. 1 АПК и разгледана по същество за основателна по следните съображения:

Производството пред административен съд е образувано по жалба на община Д. срещу цитираните предписания в т. 1 и т. 6. По т. 1 се предписва работодателят община Д. да начисли на А.А работил на длъжност "работник поддръжка" по трудов договор, прекратен със заповед на 7.12.2018г. обезщетение за прекратяване на трудовото правоотношение след като е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца в съответствие с чл. 222, ал. 3 от КТ и на основание чл. 404, ал. 1 т. 12 КТпо т. 6 работодателят да изплати на А.А обезшетение при прекратяване на трудовото му правоотношение след като е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от два месеца в съответствие с чл. 222, ал. 3 КТ, дължимо по чл. 228, ал. 3 КТ.

Съдът е разгледал по същество...