Производството е по чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба на директора на Агенция „Митници“ чрез процесуален представител срещу решение №592/05.10.2020 г. по адм. дело №108/2019 г. на Административен съд - Хасково, с което е отменена заповед №2188/07.01.2019 г., издадена от касатора. Касаторът поддържа в касационната жалба и в съдебно заседание чрез процесуален представител, че обжалваното решение е неправилно - материалноправно незаконосъобразно, постановено при съществени съдопроизводствени нарушения, необосновано. Иска отмяната му, претендира присъждане на разноски и юрисконсултско възнаграждение за двете съдебни инстанции, прави евентуално възражение за прекомерност на адвокатското възнаграждение.

Ответникът по касационна жалба – Н.Н, жив. в [населено място], чрез процесуален представител, в писмен отговор иска оставяне на решението в сила и присъждане на разноски.

Представителят на Върховна административна прокуратура изразява становище за неоснователност на касационната жалба.

Върховният административен съд, пето отделение, като прецени допустимостта на касационната жалба и наведените в нея отменителни касационни основания, съгласно чл. 209 от АПК, приема касационната жалба за процесуално допустима, като подадена в срок и от надлежна страна, а разгледана по същество за неоснователна.

За да постанови обжалваното решение, АС е приел за установено, че с оспорената заповед е прекратено служебното правоотношение на Н.Н за длъжността "митнически инспектор" в М. Б, считано от 08.01.2019 г., на основание чл. 107, ал. 1, т. 5 във връзка с чл.7, ал.1, т.6 от предложение последно от ЗДСл (ЗАКОН ЗЗД ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ) (ЗДСл), във вр. с чл. 10, ал. 1, изр. второ от ЗМ (ЗАКОН ЗЗД МИТНИЦИТЕ) (ЗМ), с посочени в заповедта мотиви - поради обективна невъзможност да изпълнява задълженията си извън случаите по чл. 103, ал. 1, т. 3 от ЗДСл, тъй като държавният служител е привлечен като обвиняем за умишлено престъпление от общ характер. Последното обстоятелство не е спорно, в тази връзка самият служител е подал декларация до органа по назначаване, като е попълнил...