Производството по делото е по чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК) и е образувано по касационна жалба, подадена от директора на Агенция "Митници" гр. С., чрез процесуалния му представител юрисконсулт А.М, против решение № 1174/27. 06. 2017 г., постановено по адм. дело № 446/2017 г. по описа на Административен съд - Бургас, с което е отменена негова заповед № 315 /10. 02. 2017 г., с която на А.А е наложено дисциплинарно наказание "уволнение" и е прекратено служебното й правоотношение.
Оплакванията в касационната жалба са за неправилност на решението, като необосновано и постановено при допуснато съществено нарушение на съдопроизводствените правила и неправилно приложение на материалния закон отм. енително основание по чл. 209, т. 3 от АПК. Иска се отмяна на постановеното съдебно решение и да бъде потвърдена заповедта за уволнение. Претендират се разноски за юрисконсултско възнаграждение за двете съдебни инстанции.
Ответната страна - А.А от [населено място], чрез пълномощника си адв. М.И, в писмен отговор оспорва касационната жалба и моли да бъде отхвърлена като неоснователна. Не претендира разноски за касационното производство.
Представителят на Върховната административна прокуратура дава подробно мотивирано заключение за неоснователност на касационната жалба.
Върховният административен съд, в настоящия състав на пето отделение, след като прецени данните по делото и доводите на страните, приема за установено следното:
Касационната жалба е подадена от надлежна страна, против подлежащ на касационно оспорване съдебен акт, който е неблагоприятен за нея, както и в срока по чл. 211, ал. 1 от АПК, поради което е процесуално допустима. Разгледана по същество е НЕОСНОВАТЕЛНА.
Предмет на съдебен контрол пред Административен съд - Бургас е била заповед №315/10. 02. 2017 г., издадена от директора на Агенция "Митници", с която на жалбоподателката, в качеството й на държавен служител - "младши инспектор" в М. Б, с ранг II младши, на основание чл. 90, ал. 1, т. 5 от ЗДСл (ЗАКОН ЗА ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ) (ЗДСл),...