О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 864

С. 23. 06. 2011 г.

В И М Е Т О НА Н А Р О Д А

Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на двадесети април, две хиляди и единадесета година в състав:

Председател: БОРИСЛАВ БЕЛАЗЕЛКОВ

Членове: МАРИО ПЪРВАНОВ

БОРИС ИЛИЕВ

изслуша докладваното от съдията Марио Първанов гр. дело № 1656/2010 г.

Производството е по чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на Е. М. М. - Я., [населено място], подадена от пълномощника и адвокат М. С., срещу решение №931 от 05. 07. 2010 г. по гр. дело №1075/2010 г. на Варненския окръжен съд. С него е потвърдено решение №1179 от 08. 04. 2010 г. по гр. дело №13352/2009 г. на Варненския районен съд. С първоинстанционното решение са отхвърлени предявените от жалбоподателката срещу [фирма] искове с правно основание чл. 344, ал. 1,т. 1, т. 2 и т. 3 КТ. Въззивният съд е приел, че КТД в частта, с която е предвидена закрила по чл. 333, ал. 4 КТ при уволнение на основание чл. 328, ал. 1, т. 6 КТ е недействителен, поради което ищцата не се ползва от тази закрила. Трудовото правоотношение между страните е прекратено законно от работодателя, тъй като ищцата не притежава необходимото образование за изпълняваната работа.

Ответникът по касационната жалба [фирма], С., оспорва жалбата.

Жалбоподателката е изложила доводи за произнасяне в обжалваното решение по материалноправни въпроси, отнасящи се за това дали работодателят има право да въвежда изисквания за ново образование, различни от нормативно определените /чл. 35 от Закона за счетоводството/ и дали са недействителни клаузите на КТД, които разширяват приложното поле на закрилата по чл. 333, ал. 4 КТ. Тези въпроси...