Производството е по реда на чл. 208 - 228 от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба, подадена от Министерство на регионалното развитие и благоустройството (МРРБ) против решение № 6776 от 17.11.2017 г., постановено по административно дело № 8055/2017 г. от Административен съд София-град, с което е осъдено да заплати на П.Р обезщетение за незаконно уволнение. По наведени доводи за неправилност на решението, като постановено при неправилно приложение на материалния закон и необоснованост се иска отмяната му и присъждане на направените деловодни разноски. Излага подробни съображения за неправилно определен размер на обезщетението, както и, че от същото следва да бъде приспаднато изплатеното обезщетение по чл. 106, ал. 2 от ЗДСл (ЗАКОН ЗА ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ) (ЗДСл).

Ответникът по касационната жалба - П.Р, чрез процесуален представител и в представен писмен отговор оспорва същата и моли съда да постанови решение, с което да я отхвърли като неоснователна.

Прокурорът от Върховната административна прокуратура дава мотивирано заключение за неоснователност на касационната жалба.

Върховният административен съд (ВАС), състав на Пето отделение, при извършената служебно проверка на атакуваното решение по реда на чл. 218, ал. 2 АПК и предвид наведените в касационната жалба доводи, приема за установено следното:

Обжалваното решение е валидно и допустимо като постановено от компетентния съд след надлежното му сезиране с искова молба от лице, имащо правен интерес да предяви иска.Същото е и правилно.

Съдът е изяснил спора по същество като е събрал необходимите и относими към предмета на спора доказателства като въз основа тях е извел правилни и обосновани правни изводи.

Исковото производство, по което е постановено обжалваното пред настоящата инстанция решение е по чл. 104, ал. 1 ЗДСл, предвиждащ, че при отмяна на заповед за прекратяване на служебно правоотношение на служителя следва да бъде изплатено обезщетение за времето, през което е останал без работа, но не повече от шест месеца, като...