Производството е по чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба на Я. Л. И. срещу решение № 4073 от 12.06.2015 г., постановено по адм. дело № 8454/2014 г. по описа на Административен съд София - град, с което е отхвърлена жалбата на касатора против заповед № НК-23/05.08.2014 г. и заповед № СОС-18/05.08.2014 г., издадени от изпълнителния директор на Българската агенция по безопасност на храните (БАБХ) за налагане на дисциплинарно наказание "уволнение" на служителя и за прекратяване на служебното му правоотношение на това основание. Иска се отмяна на съдебното решение като незаконосъобразно и необосновано.

Ответникът оспорва жалбата и моли да се остави без уважение.

Представителят на Върховната административна прокуратура дава заключение за отмяна на решението.

Настоящата инстанция счита, че касационната жалба е процесуално допустима, а по същество е основателна.

Установено е, включително и от разпитаните по делото свидетели, че между жалбоподателя и собственика на заведение за обществено хранене е възникнал спор по повод на поискана от И. неплатена сума от 2 лева, дължима за предходна консумация на алкохол. Този спор прерастнал в скандал, като И. заплашил, че ще затвори заведението, а собственикът, че ще го уволни. Впоследствие жалбоподателят сигнализирал за нередности в заведението и предизвикал извършването на проверки, а собственикът уведомил чрез жалба ръководството на БАБХ за случая, като неговите твърдения за нанесени му обиди от страна на И. не са доказани от други лица.

Образуваното срещу И. дисциплинарно производство е проведено по реда чл. 96 от ЗДСл - с процедура пред Дисциплинарен съвет, който единодушно е предложил на органа по назначаването на служителя да бъде наложено най-тежкото дисциплинарно наказание "уволнение" за извършено от него дисциплинарно нарушение, съставомерно по чл. 89, ал. 2, т. 3 и т. 5 от ЗДСл - "неспазване на кръга на служебните правомощия" и "неспазване на правилата на Кодекса за поведение...