Производството е по реда на чл. 145 и следв. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по жалба на [фирма] със седалище и адрес на управление в [населено място] срещу заповед № 319 от 28.04.2016 г. на министъра на труда и социалната политика, с която е прекратена регистрацията на жалбоподателя за извършване на посредническа дейност по наемане на работа за морски специалисти.

Поддържат се доводи за незаконосъобразност на оспорената заповед поради нарушаване на основния принцип „не два пъти за едно и също нещо”.

Ответникът министърът на труда и социалната политика е оспорил жалбата в писмено становище.

Жалбата е процесуално допустима като подадена в срока по чл. 149, ал. 1 от АПК от лице с правен интерес от обжалването.

За да се произнесе по същество, Върховният административен съд взе предвид следното:

С удостоверение, издадено на основание чл. 28, ал. 5 от ЗНЗ (ЗАКОН ЗА НАСЪРЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА) (ЗНЗ), жалбоподателят [фирма], [населено място], е регистриран под № 1324 / 11.07.2011 г. за извършване на посредническа дейност по наемане на работа за морски специалисти.

С акт № 03-004672 / 21.05.2015 г., издаден от ст. инспектор в Дирекция „Инспекция по труда” – [населено място], е установено административно нарушение, състоящо се в предоставяне на посреднически услуги в нарушение на чл. 37, ал. 4, т. 3 от Наредба за условията и реда за извършване на посредническа дейност по наемане на работа (НУРИПДНР): индивидуалният трудов договор, сключен на 12.05.2015 г. между П. В. П. и [фирма]

за изпълнение на длъжност „фитер” на м/к "H." IMO [номер]

, флаг Л., не съдържа място на сключване на договора.

Издадено е наказателно постановление № 03-004672 / 27.05.2015 г. от Директора на Дирекция "Инспекция по труда" [населено място], с което на посредника е наложена имуществена санкция в размер на 1100 лева на основание чл. 81, ал. 2 от ЗНЗ за...