Производството е по реда на чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба на Л.Д, като майка и законен представител на Д. К., подадена чрез процесуалния й представител адв. Б.Т, срещу решение № 314 от 20 март 2018 година, постановено по адм. дело № 876/2017 година по описа на Административен съд София-област.

С обжалваното съдебно решение, съдът е оставил без разглеждане жалбата на Р.П срещу решение №306/28 юли 2017 година по преписка №168/2016 година на Комисията за защита от дискриминацията, петчленен разширен заседателен състав, в частта му, с която е установено, че при осъществяване на своите правомощия директорът на Основно училище (ОУ) "Св. Св. Кирил и Методий" – [населено място], в качеството му на представляващ работодателя ОУ "Св. Св. Кирил и Методий" – [населено място] е осъществил дискриминация под формата на "тормоз" по признаците "лично положение" и "семейно положение" по смисъла на чл. 5 от ЗЗДискр (ЗАКОН ЗА ЗАЩИТА ОТ ДИСКРИМИНАЦИЯ) (ЗЗДискр.), във връзка с § 1, т. 1 от ДР на ЗЗДискр., спрямо свързаното с жалбоподателя Л.Д лице – детето Д. К.; дадени са предписания на основание чл. 47, т. 1 във връзка с чл. 76, ал. 1, т. 1 от ЗЗДискр на Г.П, директор на ОУ "Св. Св. Кирил и Методий" – [населено място]: да предприеме мерки за предотвратяване на всички форми на дискриминация на учебното място от страна на педагогическия или непедагогическия персонал; да постави на достъпно място текста на ЗЗДискр (ЗАКОН ЗА ЗАЩИТА ОТ ДИСКРИМИНАЦИЯ) в ОУ "Св. Св. Кирил и Методий" – [населено място], както и всички разпоредби на вътрешните правила, отнасящи се до защитата от дискриминация (чл. 30 от ЗЗДискр); предписано е на основание чл. 47, т. 4 от ЗЗДискр на Г.П, директор на ОУ "Св. Св. Кирил и Методий" – [населено място], да предприеме действия за недопускане на...