Производството е по реда на чл. 145 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК) във връзка с чл. 211 от ЗМВР (ЗАКОН ЗА МИНИСТЕРСТВОТО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ) (ЗМВР).

Образувано е по жалба на М.П, подадена срещу заповед № 8121К-8713/11.12.2017 г. на министъра на вътрешните работи, с която на жалбоподателя е наложено дисциплинарно наказание "уволнение" и е прекратено служебното му правоотношение на държавен служител в Първо районно управление на СДВР. Иска се отмяна на заповедта като незаконосъобразно издадена. Претендират се разноски.

Ответникът оспорва жалбата и моли да се отхвърли.

Настоящата инстанция намира, че жалбата е процесуално допустима като подадена в срок и от активно легитимирана страна. Разгледана по същество е основателна, поради следното:

По време на извършване на вмененото дисциплинарно нарушение инспектор М.П е бил старши разследващ полицай в група "Разследване на криминални престъпления" (РКП) на сектор "Разследване" в Четвърто районно управление на СДВР. Уволнен е на основание чл. 203, ал. 1, т. 5 от ЗМВР - за неявяване на работа без уважителни причини в два последователни работни дни. Прието е, че нарушението е съставомерно за датите 25.05.2017 г. (четвъртък) и 26.05.2017 г. (петък), като неявяване на работа е налице и на 23.05.2017 г. (вторник) и на 29.05.2017 г. (понеделник). На посочените дати Панов не е ползал редовен платен годишен отпуск, компенсация за извънреден труд или отпуск по болест, липсва и уведомяване по надлежния ред на прекия ръководител.

Установява се, че дисциплинарното производство е започнало по предварителни данни, съдържащи се в справка рег. № 513р-44481/21.06.2017 г. по описа на СДВР и по изготвено предложение от директора на СДВР с № 513р-38742/31.05.2017 г., които финализират извършена проверка по докладна записка на началника на Четвърто РУ за отсъствие на жалбоподателя от работа. Впоследствие е издадена заповед по чл. 207, чл. 1, т. 1 от ЗМВР с № 8121К-6527/11.08.2017 г., с която е образувано дисциплинарно...