Нормативен текст

Чл. 206. (1) Дисциплинарно наказващият орган е длъжен преди налагане на дисциплинарното наказание да изслуша държавния служител или да приеме писмените му обяснения, освен когато по зависещи от държавния служител причини той не може да бъде изслушан или да даде писмени обяснения.

(2) При определяне на вида и размера на дисциплинарните наказания се вземат предвид тежестта на нарушението и настъпилите от него последици, обстоятелствата, при които е извършено, формата на вината и цялостното поведение на държавния служител по време на службата.

(3) За разкриване на обективната истина могат да се използват всички начини и средства, допустими от закон.

(4) Наказващият орган е длъжен да събере и оцени всички доказателства, включително събраните при одити или други проверки, както и доказателствата, посочени от държавния служител.

(5) Дисциплинарното производство се провежда в отсъствие на държавния служител, когато това няма да попречи за разкриване на обективната истина, ако държавният служител:

1. не е намерен на посочения от него адрес или го е променил, без да уведоми съответния орган;

2. се намира в чужбина, без да е в законоустановен отпуск или в служебна командировка, и не е представил уважителни причини за това.



Решение №4514/23.04.2026 по адм. д. №2670/2026 на ВАС, II о., докладвано от съдия Бранимира Митушева
Дисциплинарно уволнение на полицейски служител за отказ от тест за алкохол и уронване престижа на службата
При правилна преценка на доказателствата по делото, ценени в съвкупност, съдът е достигнал до верен извод за законосъобразност на оспорената заповед. Въз основа на събраните по делото доказателства съдът правилно е приел, че безспорно се установява описаното от дисциплинарно наказващия орган нарушение, а именно: на...
чл. 208 АПК
Решение №3146/25.03.2025 по адм. д. №1773/2025 на ВАС, II о., докладвано от съдия Бранимира Митушева
Дисциплинарно уволнение на служител на МВР за използване на служебно положение за лична облага и уронване престижа на службата
Заповедта е издадена от компетентен орган и при спазване на формалните изисквания относно нейното съдържание по чл. 210, ал. 1 от ЗМВР, като действията на служителя са подробно описани по време място и начин на извършване, а поведението му е квалифицирано с посочване на нарушените...
чл. 208 АПК
Решение №2611/13.03.2025 по адм. д. №1046/2025 на ВАС, II о., докладвано от съдия Галина Солакова
Самостоятелен характер на дисциплинарната отговорност в МВР при уронване престижа на службата
Заповедта е издадена за установено дисциплинарно нарушение по чл. 194, ал. 2, т. 4 от ЗМВР "неспазване на правилата на Етичния кодекс за поведение на държавните служители в МВР", което законът определя като тежко нарушение на служебната дисциплина, съставомерно по чл. 203, ал. 1, т....
чл. 208 АПК
Решение №2168/05.03.2025 по адм. д. №726/2025 на ВАС, II о., докладвано от съдия Бранимира Митушева
Отмяна на дисциплинарно наказание уволнение поради недоказаност на нарушението
Неправилен е решаващият извод на административния съд за материална законосъобразност на оспорената заповед и липсата при издаването й на допуснати съществени нарушения на административно-производствените правила. Предпоставките на цитираните норми не са изпълнени, тъй като не са установени по безспорен начин действия на служителя, които уронват...
чл. 208 АПК
Решение №1851/25.02.2025 по адм. д. №543/2025 на ВАС, II о., докладвано от съдия Бранимира Митушева
Дисциплинарно уволнение на служител на МВР за тежко нарушение на служебната дисциплина и уронване престижа на службата
Заповедта е издадена от компетентен орган при спазване на формалните изисквания относно нейното съдържание по чл. 210, ал. 1 от ЗМВР и дисциплинарното производство е проведено в рамките на установените сроковете по чл. 195, ал. 2 от ЗМВР. Дисциплинарните нарушения са доказани, като релевираните деяния...
чл. 208 АПК