Нормативен текст

Чл. 206. (1) Дисциплинарно наказващият орган е длъжен преди налагане на дисциплинарното наказание да изслуша държавния служител или да приеме писмените му обяснения, освен когато по зависещи от държавния служител причини той не може да бъде изслушан или да даде писмени обяснения.

(2) При определяне на вида и размера на дисциплинарните наказания се вземат предвид тежестта на нарушението и настъпилите от него последици, обстоятелствата, при които е извършено, формата на вината и цялостното поведение на държавния служител по време на службата.

(3) За разкриване на обективната истина могат да се използват всички начини и средства, допустими от закон.

(4) Наказващият орган е длъжен да събере и оцени всички доказателства, включително събраните при одити или други проверки, както и доказателствата, посочени от държавния служител.

(5) Дисциплинарното производство се провежда в отсъствие на държавния служител, когато това няма да попречи за разкриване на обективната истина, ако държавният служител:

1. не е намерен на посочения от него адрес или го е променил, без да уведоми съответния орган;

2. се намира в чужбина, без да е в законоустановен отпуск или в служебна командировка, и не е представил уважителни причини за това.



Решение №4514/23.04.2026 по адм. д. №2670/2026 на ВАС, II о., докладвано от съдия Бранимира Митушева
Дисциплинарно уволнение на полицейски служител за отказ от тест за алкохол и уронване престижа на службата
При правилна преценка на доказателствата по делото, ценени в съвкупност, съдът е достигнал до верен извод за законосъобразност на оспорената заповед. Въз основа на събраните по делото доказателства съдът правилно е приел, че безспорно се установява описаното от дисциплинарно наказващия орган нарушение, а именно: на...
чл. 208 АПК
Решение №6476/16.06.2025 по адм. д. №5420/2025 на ВАС, II о., докладвано от съдия Мариета Милева
Квалификация на деяние, уронващо престижа на службата в МВР, извършено извън работно време
Заповедта е издадена от компетентен по смисъла на чл. 204, т. 3 ЗМВР орган и в съответствие с изискванията за форма, предвидени в чл. 210, ал. 1 ЗМВР. Заповедта е издадена след образувано по реда на чл. 207, ал. 1, т. 2 ЗМВР дисциплинарно производство,...
чл. 208 АПК
Решение №2168/05.03.2025 по адм. д. №726/2025 на ВАС, II о., докладвано от съдия Бранимира Митушева
Отмяна на дисциплинарно наказание уволнение поради недоказаност на нарушението
Неправилен е решаващият извод на административния съд за материална законосъобразност на оспорената заповед и липсата при издаването й на допуснати съществени нарушения на административно-производствените правила. Предпоставките на цитираните норми не са изпълнени, тъй като не са установени по безспорен начин действия на служителя, които уронват...
чл. 208 АПК
Решение №1851/25.02.2025 по адм. д. №543/2025 на ВАС, II о., докладвано от съдия Бранимира Митушева
Дисциплинарно уволнение на служител на МВР за тежко нарушение на служебната дисциплина и уронване престижа на службата
Заповедта е издадена от компетентен орган при спазване на формалните изисквания относно нейното съдържание по чл. 210, ал. 1 от ЗМВР и дисциплинарното производство е проведено в рамките на установените сроковете по чл. 195, ал. 2 от ЗМВР. Дисциплинарните нарушения са доказани, като релевираните деяния...
чл. 208 АПК
Решение №9524/19.08.2024 по адм. д. №6244/2023 на ВАС, V о., докладвано от председателя Виолета Главинова
Дисциплинарно уволнение на служител на МВР поради отказ от проба за алкохол след ПТП и нарушаване на Етичния кодекс
Дисциплинарното наказание е наложено за деяние, оценено като несъвместимо с етичните правила за поведение на държавните служители в МВР, с което е уронен престижът на службата. Установено е също, че дисциплинарното производство е проведено по процесуалните правила, събрани и обобщени са относимите доказателства и са...
чл. 208 АПК