Производството е по чл. 145 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК) във връзка с чл. 121, ал. 1 от ЗДСл (ЗАКОН ЗА ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ) (ЗДСл).

Образувано е по жалба на И.М, подадена срещу заповед № РД-15-256/26.03.2018 г. на министъра на земеделието, храните и горите, с която е прекратено служебното й правоотношение за длъжността "главен експерт" в отдел "Социално-икономическо развитие на селските райони" в дирекция "Развитие на селските райони" в МЗХГ. Иска се отмяна на процесната заповед като незаконосъобразно издадена. Претендират се разноски. Ответникът счита жалбата за неоснователна.

Настоящата инстанция намира, че подадената жалба е процесуално допустима като подадена в срок и от лице с правен интерес от оспорването. Разгледана по същество е основателна.

Жалбоподателката Марковска е била назначена на длъжността със заповед № РД-15-156/09.02.2010 година. Уволнена е въз основа на длъжностното разписание от 26.03.2018 г. в хипотезата на чл. 106, ал. 1, т. 2 от ЗДСл - поради съкращаване на длъжността.

Като съобрази писмените доказателства по делото и заключението на изслушаната съдебно-кадрова експертиза съдът установи от сравнителния анализ на предходното длъжностно разписание от 27.02.2018 г. и това от 26.03.2018 г., че няма промяна в числеността на дирекцията от 50 щатни бройки. Установи се, че в дирекция "Развитие на селските райони" е имало 6 отдела, а именно: "Конкурентнопособност на земеделието" с 11 щатни бройки, от които 4 за "главен експерт" и 1 незаета за "началник отдел"; "Околна среда и климат" с 10 щатни бройки, от които 4 за "главен експерт", едната незаета; "Социално-икономическо развитие на селското стопанство" с 8 щатни бройки, от които 4 за "главен експерт; "Лидер" с 8 щатни бройки, от които 4 за "главен експерт"; "Методология" с 6 щатни бройки, от които 2 за "главен експерт"; "Техническа помощ" с 6 щатни бройки, от които 2 за "главен експерт", едната незаета, като и тази за "началник отдел".

След...