Производството е по чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс.

Образувано е по касационна жалба на управителя на Националния осигурителен институт против решение № 1012 от 19.02.2018 г. по адм. дело № 5363/2017 г. на Административен съд - София-град. В нея са развити доводи за неправилност на съдебния акт поради постановяването му при неправилно тълкуване и прилагане на материалния закон и се иска отмяната му. Представлява се от юрисконсулт К.А и претендира присъждане на разноски за юрисконсултско възнаграждение.

Ответникът по касационната жалба - К.Е, чрез процесуалния си представител, изразява становище за неоснователност на касационната жалба, по съображения развити в писмен отговор и пледоария по същество. Не претендира разноски за касационната инстанция.

Прокурорът от Върховната административна прокуратура дава мотивирано заключение за неоснователност на касационната жалба.

Върховният административен съд, състав на пето отделение, като прецени данните по делото, доводите и възраженията на страните, намира, че касационната жалба е процесуално допустима като подадена в законния срок и от надлежна страна. Разгледана по същество е неоснователна.

С обжалваното решение Административен съд - София град е отменил заповед № 2906/28.04.2017 г., издадена от управителя на Националния осигурителен институт, с която на основание чл. 103, ал. 1, т. 3 ЗДСл е прекратено служебното правоотношение на К.Е за длъжността "държавен експерт по осигуряването" в отдел "Методология на отпускане на пенсиите", дирекция "Пенсии" на Националния осигурителен институт.

Съдът е установил правилно фактическите обстоятелства по спора и въз основа на коректния им анализ е достигнал до правно издържан извод за материална незаконосъобразност на оспорената заповед.

По делото е установено, че с експертно решение № 0389/06.02.2017 г. на ТЕЛК, V МБАЛ София, на жалбоподателя К.Е (сега ответник по касация) е определена 72% намалена работоспособност. В експертното решение е отразено, че служителят не може да работи на заеманата от него длъжност, т. к. същата е свързана с психично напрежение и са...