Производството е по реда на чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).

Образувано е по касационна жалба на А. С. А. от с. Р., община Т. против решение от 13.10.2009г., постановено по адм. д. № 26/2009г. от Софийски градски съд. Доводите са за неправилност на съдебния акт и искане за отмяната му.

Ответникът-изпълнителният директор на Контролно-техническа инспекция към Министерство на земеделието и храните (МЗХ) не взема становище по жалбата.

Прокурорът от Върховната административна прокуратура дава мотивирано заключение за неоснователност на касационната жалба.

Върховният административен съд, намира касационната жалба за процесуално допустима, като подадена в срок, от надлежна страна, имаща право и интерес от обжалването и отговаряща на изискванията на чл. 212 от АПК. За да се произнесе по съществото, съдът съобрази следното:

За да наложи на А. С. А. най-тежкото дисциплинарно наказание "уволнение" и прекрати служебното му правоотношение за заеманата длъжност, органът по назначаването приема, че в нарушение на разпоредбата на чл. 6, ал. 1 от Наредба № 15 от 10.11.2005г. за реда за регистрация на земеделската и горската техника отм. и чл. 27, т. 4 от Устройствения правилник на Контролно-техническата инспекция (КТИ), превишава кръга на служебните си задължения и разрешава регистрация на техника без да има правомощия за това. Позовава се на 5 броя заявления за регистрация за периода 13.02.-27.02.2006г., представени по делото. Административният орган квалифицира поведението на служителя като тежко дисциплинарно нарушение по смисъла на чл. 89, ал. 2, т. 3 от Закона за държавния служител (ЗДСл) и произнася заповед № 72/12.04.2006г.

За да отхвърли жалбата на Атанасов против административния акт в оскъдните си мотиви СГС приема, че е законосъобразен, издаден от компетентния орган при спазени административнопроизводствени правила и в съответствие със закона, съобразен е и с целта на закона. Развива доводи за наличие на доказателства за извършени от служителя деяния, които представляват виновно неизпълнение на служебни...