Производството е по чл. 208 и сл. АПК.

Образувано е по касационна жалба на Дирекция "Инспекция по труда" - гр. К., срещу решение № 3 от 7.01.2013 г. по адм. дело № 177 от 2012 г. по описа на Административния съд - гр. К.. Релевирани са оплаквания за нарушение на материалния закон и необоснованост.

Ответниците - "Аста" ЕООД със седалище и адрес на управление с. П., област К., и Л. А. Ш. от гр. Х., не са взели отношение.

Представителят на Върховната административна прокуратура дава заключение за неоснователност на касационната жалба.

Последната е постъпила в предвидения в чл. 211, ал. 1 АПК 14-дневен преклузивен срок, подадена е от надлежна страна и процесуално е допустима, но разгледана по същество, е неоснователна.

С решение № 3 от 7.01.2013 г. по адм. дело № 177 от 2012 г. Административният съд - гр. К., е отменил постановление от 18.09.2012 г. за обявяване съществуването на трудово правоотношение, издадено от главен инспектор при Дирекция "Инспекция по труда" - гр. К..

Така постановеният съдебен акт не страда от визираните в касационната жалба отменителни основания по чл. 209, т. 3 АПК.

Съдът е обсъдил доказателствата по делото в тяхната съвкупност и е направил правилни правни изводи, преценявайки релевантността на доказателствата към спорните правоотношения с оглед разпоредбите на закона. Не е налице необоснованост на съдебния акт.

В цитираното постановление е констатирано, че работодателят "Аста" ЕООД е допуснал Шикова да работи в обект "Божейме" на пътя Кърджали-Хасково без наличие на трудов договор. В декларацията по чл. 399 КТ във връзка с чл. 402, ал. 1, т. 3, чл. 402, ал. 2 КТ и чл. 39, ал. 1 и чл. 40, ал. 1 АПК Шикова е посочила, че работи на длъжност "готвач". В обяснението от 19.09.2012 г. Шикова е отразила отново, че работи в кухнята на заведението, като заплатата й е...