Решение №1475/04.12.2009 по адм. д. №4568/2009 на ВАС

Производството е по реда на чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс вр. чл. 121, ал. 1 от Закона за държавния служител.

Образувано е по касационна жалба на Т. И. Н. от гр. Б., ул."Хризантема" № 4 против Решение № 5 от 04.02.2009 година по адм. д. 6334/2008 година по описа на Административен съд - София град, І-во отделение, 15-ти състав. С твърдения за незаконосъобразност и необоснованост, представляващи касационни основания по т. 3 на чл. 209 от АПК е предявено искане за отмяна на решението, както и на Заповед № 1563 от 08.11.2008 година на Изпълнителния директор на Изпълнителна агенция "Автомобилна администрация".

С жалбата се поддържа довода за възстановяване на жалбоподателя на заеманата длъжност по силата на съдебното решение, без да е необходимо издаването на нарочен индивидуален административен акт. При установено от експертизата по делото увеличение на средната работна заплата с 1.39 пъти, т. е. в размер на 480 лв., претендирания от жалбоподателя размер не надвишава размера, определен с ПМС 175/24.07.2007 година и прилагането на принципа за справедливост налага определяне на заплатата му към момента на влизане в сила на съдебното решение.

Ответната страна Изпълнителният директор на Изпълнителна агенция "Автомобилна администрация" оспорва жалбата.

Представителят на Върховна административна прокуратура дава заключение за неоснователност на жалбата предвид постановяване на обжалваното решение при спазване на приложимия материален закон.

Върховният административен съд, преценявайки обжалваното решение с оглед заявените касационни основания и служебно, съобразно разпоредбата на ал. 2 на чл. 218 АПК, за да се произнесе, взе предвид:

С обжалваното решение Административен съд – София град отхвърля жалбата на Т. И. Н. против Заповед № 1563 от 08.11.2008 година на Изпълнителния директор на Изпълнителна агенция "Автомобилна администрация", с която оспорващият е възстановен на длъжност началник на РОДАИ в Териториална дирекция гр. М. към ИА "АА" и му е определена индивидуална основна месечна заплата в размер...

Желаете да имате достъп до цялото съдържание на ExLege?
Абонирайте се сега! Можете да прекратите по всяко време.
Информация за акта
Маркиране
Зареждане ...
Зареждане...
Зареждане...