Решение №5476/11.05.2020 по адм. д. №12297/2019 на ВАС, докладвано от съдия Юлия Ковачева

Производството е по чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс.

Образувано е по касационна жалба на кмета на район „Средец“ – Столична община срещу решение № 5204 от 29.07.2019 г. по адм. дело № 2128/2019 г. на Административен съд – София град.

С обжалваното решение Административен съд – София град е отменил заповед № РСЦ19-РД15-139/31.01.2019 г. на кмета на район „Средец“ - Столична община, с която на основание чл. 46 от ЗМСМА (ЗАКОН ЗА МЕСТНОТО САМОУПРАВЛЕНИЕ И МЕСТНАТА АДМИНИСТРАЦИЯ) във вр. чл. 97, чл. 90, ал. 1, т. 5 и ал. 2, чл. 89, ал. 2, т. 5 от ЗДСл (ЗАКОН ЗА ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ), на Ж.К, на длъжност главен архитект на район „Средец“ – СО, е наложено дисциплинарно наказание „уволнение“ и на основание чл. 107, ал. 1, т. 3 ЗДСл е прекратено служебното й правоотношение.

Касационният жалбоподател поддържа, че обжалваното решение е неправилно поради постановяването му при допуснати съществени нарушения на съдопроизводствените правила, неправилно приложение на материалния закон и необоснованост – касационни основания за отмяна по чл. 209, т. 3 АПК.

Ответникът по касационната жалба - Ж.К, чрез пълномощника си представя писмен отговор, в който изразява становище, че обжалваното решение е правилно и не са налице касационни основания за отмяната му.

Прокурорът от Върховната административна прокуратура дава мотивирано заключение за неоснователност на касационната жалба.

Върховният административен съд, състав на пето отделение, намира, че касационната жалба е процесуално допустима като подадена в законния срок и от надлежна страна. За да се произнесе по съществото й, приема следното:

Съдът е установил от фактическа страна следните фактически обстоятелства:

Дисциплинарното производство е образувано срещу арх. Ж.К със заповед № РСЦ18-РД09-158/16.11.2018 г. на кмета на район „Средец“ – СО във връзка с постъпили сигнали и докладна записка, с която е наредил на дисциплинарния съвет да образува дисциплинарно дело срещу служителката, да извърши проверка и изясни...

Желаете да имате достъп до цялото съдържание на ExLege?
Абонирайте се сега! Можете да прекратите по всяко време.
Информация за акта
Маркиране
Зареждане ...
Зареждане...
Зареждане...